我现在是A设计公司的设计人员（签了劳动合同，公司也交了社保），但现在我有自己有关系拿到个C项目，想拿到B设计公司做，B设计公司任命我为项目负责人签订聘用书并在里面规定了C项目的利润分红。请问这样操作合法吗？我自己存在什么风险？...
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于2003年11月经招聘进入被申请人A公司，担任设计开发工作，公司每两年签订一次劳动合同，2011年10月11日合同期满后，被申请人未与申请人签订劳动 申请人签到，撤销其办公地点，换掉申请人办公室的锁，被申请人还安排公司其他人员到申请人小区打听申请人的住所，严重打扰到申请人的日常生活。 被申请人以上的 ...
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公司给设计人员进行培训，在外部报班学习，大概3500元培训2月。想在合同中设定服务期。 问题： 1：关于多少培训费用可以设置服务期，劳动合同法没有规定 期间的培训费用返还公司，公司可以自其工资中扣除。（此员工为改造建筑外观设计人员，估计会经常涉及到培训事宜，比如建筑效果图的渲染培训等） 3：公司这次 ...
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我是不是就不能再申请劳动仲裁了。4）为了能讨回这些奖金，我要准备些什么东西么 4.感谢：希望各位专家给些意见，我就是一个建筑设计人员，一个新时代的农民工，靠 专家给点意见，不胜感谢！！含泪叩拜您好，可是我在原单位工作2年，签订的劳动合同没有给我，只是公司留着了。我们公司所有员工都是如此。这个对我讨薪有 ...
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吸收到销售二部。销售二部从公司独立出去，可以说是自负盈亏吧。而我是个设计人员，相关职位有3人，而销售二部只接收2人，所以公司就决定把我 “经济性裁员”，现在我该怎么办？公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝元光电有限公司因本身架构的调整，因对原市场黄菊香 ...
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享受产假待遇吗？（因为跟公司管理人员的群带关系进的公司，而且公司没有提出过要签劳动合同）。 本人在公司任设计员一职，且公司就我一个设计人员，每月领固定工资的，如果要休产假的话，不知道老板会不会借机换人啊。那样的话，是不是由于没有签劳动合同就只能吃哑巴亏了 ...
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，在没有知会公司负责人的情况下，私自外出到客户那里（因为我在公司负责系统方案的设计，开发，售后，所以平时要经常到客户那里调试） 第二，工作效率低下，他要求一个系统的 有帮我在7月8月都有帮我买社保。 但他没有跟我签订任何的书面形式的劳动合同，而且他之前发6月的那半个月工资都是以微信转账的形式转给我。 ...
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在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有 （之前每个月的工资都不会准时发放，不是用公司的银行账户发放的，是经由行政人员自己的银行账户发放的或者直接发现金。）我该怎么办？我该怎么维权？需要提供什么 ...
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案件具体情况如下：本人于2014年10月到南南铝工程有限公司任设计总监一职，在入职之前，他们的相关工作人员通过电子邮件给我发了聘用意向书，确定了职位、月薪和绩效的相应内容，入职时，公司人员提供了二份劳动合同，上面约定了入职时间，其他均以意向书为准，我当时就在合同上面签字了，但是 ...
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加班工资，并且要从下个月开始降低我的基本工资，还说是公司要注销让我们两个设计人员自己出去找工作去。请问降低工资基数和不支付加班费是否合理？而且他现在打报纸 注销公司，我会得到什么补偿？如果注销公司只是借口，我该如何应对公司领导的这种做法？如果公司确定要注销，那终止劳动合同的经济补偿是按什么标准补偿呢？...
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