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在公司时,试用期一个,口头上说后期以其他方式补上,但是没有补,保险,公司也是一拖再拖,拖了在公司任职7个后才上的!入职的时候说是三 客气了!公司还有两个同事最后一个一分都没,以前辞职的同事,大多数都是找各种借口工资,请我这种情况,应该怎样要回属于自己的工资老板以项目没有结束为由 ...
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试用期一个,只做了半个老板工资怎么办?...
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工作了两个周,老板工资这个合理吗?说试用期一个。...
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我干了一个 说好是试用期 完了后我想干了 老板工资怎么办?...
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我在一家服装厂上班 因为工资低 已经辞职干了 而且厂里面出货 老板我们工资 叫我们在做一个.就扣每个百分之二十的工资 还说这批订单出了我们就拿工资 这个合法吗?合同就签一个试用期15天 我们,已经上班5个了。请问工资合理吗?...
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我是外地来北京打工的,在物流里干了一个,现在想干了,老板工资,后又说试用期七天没工资,我该怎么办...
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我是外地来北京打工的,在物流里干了一个,现在想干了,老板工资,后又说试用期七天没工资,我该怎么办...
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工资,但没有任何凭证,我担心他到时候钱我,我没有证据可以告他吗?我是上个月66日正式上班的,当时说工资低于1500元,试用期5天,工资是35元一天 迟到半个钟,他就说扣我一天工资,当旷工,而我另外那位同事天天迟到半个钟以上,却没有扣任何钱,我觉得公平,现在老板我钱,我应该怎么办,可以告他 ...
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2日入职公司的,入职后公司老板口头承诺试用期一个,试用期间工资4000,6月份要发5月份工资的时候,老板跟我说前5、6月工资先按3800我,两个后按4200我,另外有医社保,8要发7月份工资的时候老板找我谈了下,说加医社保我4500,我接受,老板让我做到8月底,831日我已离开 ...
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2日入职公司的,入职后公司老板口头承诺试用期一个,试用期间工资4000,6月份要发5月份工资的时候,老板跟我说前5、6月工资先按3800我,两个后按4200我,另外有医社保,8要发7月份工资的时候老板找我谈了下,说加医社保我4500,我接受,老板让我做到8月底,831日我已离职 ...
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