我来厂里上班，进厂的时候车间主任说做不满一个月试用期离职不给工资，现在我做满一个月准备不干了！他说我这个情况是没有一分钱的，一大堆理由，反正就是明说不给钱！我想问下他一个车间主任有这个权利吗？还是我应该找大一点的领导反应！没有签合同，是做满一个月签合同，做满一个月他也没有跟我说签合同， ...
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进了一家公司工作了一个月辞职，公司说未满一个月不发工资，实际上刚好一个月，但她们说有三天试用期，我只上了19天不满22天离职的话没有工资发，公司没有给签订劳动合同，我也没有写离职申请，有些同事比我早辞职的都有工资，我可以去劳动局告他们吗？...
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您好，我是12月9日上岗的，试用期工资约定3000（口头约定），公司说不满一个月，每天按30元发放。当时没觉得有什么，但是入职后公司让签订一个职业操守，里面的很多内容都损害劳动者权益，我现在辞职如果按30元每天发合法吗？我有考勤打卡记录，该 ...
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面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了，请问发工资是按天算吗？中间有国家法定节假日，公司也规定休假周末，这些都扣除？...
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面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了，请问发工资是按天算吗？中间有国家法定节假日，公司也规定休假周末，这些都扣除？...
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没在意以为还有很多手续就没管。他们口头是说要提前半个月说辞职，不满一个月算是试用期吗？那我提前三天通知合法吗？还是按照他们说的？如果他们合同上有表示要提前15天我该怎么做?如果他们不给工资我是不是可以起诉他们？应该怎么起诉？...
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在一家公司工作，面试时，说试用期是2300岗位薪资再加700绩效，现在要辞职了，感觉老板不想发工资，或者会扣钱，因为入职后听说有7天试工期，如果这7天离职，没有任何工资领，而且他们这里押一个月工资，5月份的工资，7月初才发放，今天办理交接，如果工资结算是有问题，我应该怎么保护自己保存什么证据 ...
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有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个月，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内， 合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩人其从2010年4月12日入职 ...
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就辞职了！ 然后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活免费给他加班不给加班费就算了，现在工资也不给我。我不知道该怎么办，希望您能 ...
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就辞职了！ 后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活免费给他加班不给加班费就算了，现在工资也不给我。我不知道该怎么办，希望您能帮助 ...
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