且周末偶尔也加班，上述这些加班都以每个月220的加班费来算。原本那劳动法对加班费的要求不是这样的啊，我刚工作半个月，如果自己提出辞职，那个工资是按照该公司的基本标准算吗、结算工资是在离职那天就结算吗，还有，这个需要哪些辞职程序，需注意些什么。 谢谢好心的律师 ...
//www.110.com/ask/question-1817812.html-了解详情
不出这样一个证明，告诉我你只有两条路可以走，一是安安心心的工作，二是自己辞职。我确实不想在这个单位做了，想换个环境，单位这样做我也能理解，我 ，你需要提前三十天提出辞职申请。那我就想问了，我的工资是我事实上是试用期，那么我的合同上又说是试用期，我可以就此通过法律维护我的权益吗，还有就是我可以怎么样才拿 ...
//www.110.com/ask/question-3964261.html-了解详情
不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖到20多号才发，这算违约吗？如果违约的话 如下协议： 1．甲方聘用乙方为公司员工。从2007年7月至2007年10月为试用期，试用期合格后，从2007年10月至2009年9月止为正式合同期。 2．乙方向 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
最近出差三次之后看到海面泛起的波涛大浪就头晕特别害怕。 2020年7月16号（试用期内）公司安排我去湛江市中海油的培训机构参加海上求生方面的专项培训并办理了 拒绝出差就得在公司坐一个月等待1500块钱的底薪吗？而且最后这一个月的工资肯定是拿不到的。还有我这次出差回来大约3800块钱的报销单拍照后已经交 ...
//www.110.com/ask/question-15517249.html-了解详情
的，在超过一个月，未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是吗？ 还有，劳动合同法德第36条还说，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那 ...
//www.110.com/ask/question-202266.html-了解详情
工作，当时签订了一份试用期合同（发现合同至今没有被盖上企业公章），只有老板手上有合同，我本人身上没得到合同。我于6月2日向老板提出辞职，对方也答应了，随后 我赔偿，请问这些说法是合法的吗？还有，我明明已经带了新人，对方却说新人不能完全胜任工作，在不同意我离职的时候我自己离职，一分工资都不会给我，昨天还 ...
//www.110.com/ask/question-3911396.html-了解详情
一个小时，周日15元一个小时；三个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问 因此特向各位律师咨询，谢谢了！ 单凭我自己个人很难收集加班还有实发工资的证据，发工资是发现金的，签了工资单在厂方，加班报表厂方收得很好，我 ...
//www.110.com/ask/question-3064762.html-了解详情
不予请假考试并且多处违法劳动合同。于是在提出书面辞职报告后离职。首先公司将近4个月签订劳动合同，并且试用期内没有缴纳社会保险。在之后缴纳社会保险后有缴纳不 劳动局和解，本来派遣公司是说社保补足，年假算好。另外不足的社保补齐。还有2011.11月的半个月工资发好。最后本人觉得可以调节，就同意没想到公司 ...
//www.110.com/ask/question-745934.html-了解详情
去面试，人力资源的人说，很辛苦但是工资很高，三个班倒，试用期一个月2000，转正后5000加提成，单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的 2220元，扣了大概3000左右，我也不知道怎么扣的，但是我想请那么多天假，自己有愧疚剩2000多不错。她说两个工作日发 给我。过了5天我打电话，对方说 ...
//www.110.com/ask/question-3130145.html-了解详情
问题，我们公司压一个月工资是不是合法的，那如果是辞职的话，过两个月在发工资是不是犯法，应该是多少时间内结，如果不结清是不是可以找劳动局，我们公司 ， 我2011-8-12入职的应聘我的张经理说是我的工资2200元，到实际到手的时候却是1000元，说是第一个月是试用期，没有上够一个月只有18天我就忍了， ...
//www.110.com/ask/question-775951.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务