试用期被辞退，而且拿出了试用期内犯的错，公司要给经济补偿金吗？...
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公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日，本人被公司辞退，但本人本年度业务提成全部没有结算，公司给出的理由是业绩未达到50万，取消年度提成资格， 年11月的实发工资的平均工资，公司补偿我两个月的平均工资，补偿金与工资发送时间为离职7天内。我想询问一下，公司对我本月的工资结算是否合法？公司对 ...
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我特意问过，如果留用，这周工资算不算，对方告知，算。 最初协商的是一个月试用期，又一周后，也就是国庆假期结束，又反口改为三个月试用期，虽然不满， 工资要求补发），找X总签字后递交人事部。两天后，被告知公司结构调整，其实就是我被辞退了。 现在的情况是，这家公司说12月发薪日发放全部工资。如果如数发放，这 ...
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［试用期内无故被辞退］工作前确认好要来上班，让我星期一来上班，等待了三天。口头约定试用期一个月，工作了三天因为公司自己的原因被辞退，我没有过错，可以申请多的补偿金吗...
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试用期内公司因厂区被收购裁员口称员工试用期内不符合录用条件辞退有补偿金吗 或者说能告吗？...
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试用期内员工不合格，公司给予辞退，但是没有出示具体说明，可以要求补偿金吗...
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我和公司是在去年12月签的合同，合同签1年，试用期是3个月，现在3个月没到，也没有提前通知我，就老板说了一声就把我给辞退了，请问有没有补偿金，并且在我面试的时候说交4金的，但是是2月份去交，帮我把12月到2月份的一起交了，现在我试用期都没过就被解雇了，金也未交，请问他们是否应该帮我补交?...
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是从今年2月16号到5月16号，领导说我性格不合群，在公司话少，不跟别人一起吃饭，要延长一个月试用期，问题是他说的这些问题跟工作并没有什么直接关系，我是做编程 就签到5月15号，也没有给我重新签，我想问我是否可以以不想继续延长劳动合同为由告他们让他们把我辞退？如何他们辞退我是否需要赔偿，该怎么赔偿？...
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本人;根据《劳动合同法》第三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗，乙方 条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作 ...
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请问我是2012年11月入职某公司的，现公司于2013年1月底辞职我，理由是：我工作态度良好，但唯一就是工作业绩没达到领导预期目标。两天内要我签辞退书，我己签字。请问我能否要求补偿金？...
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