招聘的时候说是“绿点”进去后却是“华泰”，应该属外包公司吧。面试后也签了合同，试用期一个月。但是现在这里管理太差，主管经常责骂员工，期间有一次生病请假，厂里死活不 到人事部辞职，结果人事部说辞职就算自离，扣九天工资。算算到今天10号，总共上班也没几天。我想问问，试用期辞职算自离吗，克扣工资真的可以吗？...
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我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者...
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我司一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？...
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我上了7天班，在上班途中被车撞伤在家休养，公司说不算工伤。我在铸造厂上班，腰受伤干不了重活，辞职了，公司说工资抵扣工作服和鞋钱啦，我是否有权要回我的工资？...
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我在一家小公司,因为考核不过,老板要扣除我们的现金,但是我多次强烈要求可以扣工资,但是不交钱,老板不同意我的办法,非让我交现金,这不是明显的变相索要员工的私人财物吗?我该怎么办,辞职吗?老板经常这样...
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给公司造成一定经济损失。所以入职时公司与员工已签订协议：“试用期为一个月，一周内为观察期，此时间内双方可自由选择，无论是自己离职，还是公司辞退，均不付工资。7天后的试用期内无论辞职或申请离职，均扣三天工资” 请问此协议是否成立？未满7天辞退员工是否可以不付工资，如果满7天不满一个月辞职，是否 ...
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还在试用期内，公司不按劳动法，试用期内不让辞职，急辞要扣半个月工资，正常辞职要在试用期后一个月，还要提前一个月请辞，但我要在试用期后几天走怎么办？如果投诉他们可以拿到正常工资吗？...
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后以上报给公司为准，公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号 聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张 ...
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后以上报给公司为准，公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号 聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张 ...
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号来到这个公司上班的，到11月5号因厂里太苛刻了，我不想在这里做了，写了辞职申请，当天就交给经理，经理在11月7号就问我想什么时候走，经理同意我11月10 厂之前只签过一个进厂员工协议，说试用期内三个月内辞职的必须扣5天的日薪，我想问一下，这样合法吗？我可以要求不扣我的工资吗？我应该要怎么跟经理说呢让 ...
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