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合同纠纷
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劳动合同中对于劳动报酬及社保支付方式前后矛盾,仲裁时
如何
判定?
试用期
工资
甲乙双方协商,并且试用期间乙方
工资
不参与绩效考核,甲方视乙方试用期间表现可作提前结束
试用期
或予以
辞退
。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的 乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。 ((五)
员工
如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在地缴纳保险的, ...
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