工作1年4个月，公司无理由裁员，未提前30天通知，可以拿几个月的补偿金？求详细解答，谢谢2014年3月10号入职，试用期3个月后签订合同，开始交五险一金，合同期2年，未满合同期有没有其他的补偿...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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合同说进行了专项培训，但是合同期未满提出离职的要赔偿违约金，但是我还在试用期，也没有特别的经历过培训，请问公司可以收取我的违约金吗？...
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我批假了，假条都在，却在我要去婚嫁之前19号把我辞退，辞退理由是部门重组需要裁员。此处犹豫婚前被辞退所以虽然我合同期未满半年所以我还是主张一个月的工资赔偿。但是他们只承认我试用期没跟我签署合同和缴纳社保，其余两项拒不承认。证据部分的话我手头有一段录音是 ...
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我批假了，假条都在，却在我要去婚嫁之前19号把我辞退，辞退理由是部门重组需要裁员。此处犹豫婚前被辞退所以虽然我合同期未满半年所以我还是主张一个月的工资赔偿。但是他们只承认我试用期没跟我签署合同和缴纳社保，其余两项拒不承认。证据部分的话我手头有一段录音是 ...
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您好！ 我是2010年10月初到公司上班的，满一个月试用期后于11月1日签订了为期一年的合同！12月30日公司提出终止合同，要求我工作至12月31 年1月1日开始不用到公司上班了。在工作期间，我并无触犯公司任何规章制度，也未犯任何工作上的大错！我多负责的工作已经交接完毕！ 请问，公司应该向我赔偿多少 ...
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您好，我是2011年7月大学毕业后签入某民营公司，合同期5年，其中试用期6个月。刚入职后，公司发了1000多元，作为生活补助。但是我们没有见过合同，当时只是在一张空白合同上签字，没有说明是否有违约金的问题，而且我手中也没有合同。现在工作将近 ...
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