我9月在鸿逸食品有限公司入职，试用期一个月，试用工资2600，现在月底要离职，工资按照法律规定什么时候结算？...
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陈律师您好，我9月在鸿逸食品有限公司入职，试用期一个月，试用工资2600，现在月底要离职，工资按照法律规定什么时候结算？...
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你好！我进工司二十六天，没签任何合同，现有事辞工，公司要我等一个月，还说什么时候招到人才能走，都过四天了也招不来人，来了也说不合适，我该怎么办...
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结构，仲裁时候提出的工资结构也是财务人员口头告知的。 ====================================================================== 【事情详细经过】 2011年08月01日，我进入XX网络公司入职工作，从事网站程序制作，约定试用期为一个 ...
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.27放中秋假，9.28-9.29在家休养并未请假，但9.25跟主管说过不确定什么时候能上班，主管并未提出异议。9.30由于身体持续未好转，于当天早上向主管 她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15早上我去公司找老板， ...
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.27放中秋假，9.28-9.29在家休养并未请假，但9.25跟主管说过不确定什么时候能上班，主管并未提出异议。9.30由于身体持续未好转，于当天早上向主管 她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15早上我去公司找老板， ...
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就是3%的提点 没达到就是2%。但我问过离职的老员工了 就应该在三个月之后给我结。但是公司给我的说法是提成一个季度结算一次，所以我半个月完成了快三个 公算，他们不开除我，想我给她卖货，然后一到发工资的时候又各种理由给她扣，在这个公司没有人权，凭什么用了廉价的劳动力还要侮辱被人，难道打工的真的没有人权了 ...
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我在一家个人单位工作两个月，3月27日开始工作的，面试的时候说试用期一个月，试用期工资是2000，试用期过后是2500，5月26日被领导找去谈话，以给我六 我去办离职手续，我昨天办离职手续后给我计算出勤天数，扣去一天病假我五月份应该是24.5天，应该按照每月2500来给我结算，但是我之前的主管以没见过 ...
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2009年1月10日我突然接到人事部通知明天不用来上班了，让我签什么自愿离职协议，公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后在再三 货品回来之后，公司能够把我的剩余工资给我结算，但是我错了，等大连的货品回来之后，我再去找该公司讨要我的工资的时候，公司竟以大连的货款没有回 ...
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日的时候提了离职，说是转正后必须一个月才能够走，期间我有询问工资是否按转正后核算，经理答复是的，可我在八月收到七月工资的时候还是按试用期发放，并没有任何人 走。她们这属于侵犯了我合法权益么？我该寻求什么帮助，她们还压了我一个月工资，说是九月结算。截至到今天我也提离职一个月了、这后面几天她们如果算我旷工 ...
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