我与公司签订了三年的劳动合同，试用期是三个月，工作一个多月了，现在觉得工作不适合我，我今天已经正式递交辞职报告，公司回复我说三天后让我走。我想问，公司现在欠我８月一整月和９月份现今天的工资，我什么时候能拿？是三天后交接时应该拿吗？还是等公司通知我以后 ...
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走的时候我跟人事部的人算好了多少工资的，都核对好啦走的，他说最近账户有问题有可能15号以后给你钱，我说我到时候给你打电话吧。我15打的电话，他说老板 五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费 ...
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申请有好几个月了吗？还没签下来，第4个月还是发试用期的工资，他说下个月再补这个差额，我再问他，转正后给我加到多少？他说帮我申请加600，700。我不 。不知是不是真的。气死他们了，入职的时候不说，过了一个星期再说，什么生活用品都买好了。 再过两个星期后，我这岗位的同事，又辞职了。再过一个月后，又一位同 ...
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申请有好几个月了吗？还没签下来，第4个月还是发试用期的工资，他说下个月再补这个差额，我再问他，转正后给我加到多少？他说帮我申请加600，700。我不 。不知是不是真的。气死他们了，入职的时候不说，过了一个星期再说，什么生活用品都买好了。 再过两个星期后，我这岗位的同事，又辞职了。再过一个月后，又一位同 ...
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让我休息，我问他休息有没有工资，人家说休息没有工资，那我只好辞职，重新找份工作，过了几日，我问他我们的工资什么时候结算？人家说二月2号至三号 员工就提出离职，但是公司老板以未干满试用期，工资只拿试用期2000的70%为要挟，还告诉我们，说他交代的事什么时候做完什么时候才能走，但是我所做的设计项目没有 ...
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，7月12号主任喊我去算工资，但是我去的时候他说的我解除试用期合同要扣培训费500（之前去应聘他是说免费培训，如果觉得自己不适合就可以辞职，而且在培训的时候就跟我们 6个月6天个工资他没给我一起算， 我说辞职都是要把我上班那些的都要算下来一起结算，他又拿了一张纸出来说要扣什么什么，我问他是扣什么钱，他 ...
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我于今年6-26号在一家小公司入职上班，试用期为三个月，基本工资低于当地最低工资标准，除每月300的住宿补贴没有其他任何福利，公司是每月15号发放工资的， 的时候把公司的文件删了要我重新把它做出来我什么时候给文件她就什么时候结工资（当时我很气我已经辞职了而且我辞职的时候她就站在我身后看着我关电脑的我只 ...
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，因我是第一个领，还有两个没领）为由说下次再说。后因一些问题我辞职回家。我本来辞职说做到月底，可是当我休息完，第二天要去上班的时候老板叫我不用 给我2950元工资.说的午餐补贴什么的都没有，还有试用期后工资也是给我试用期的工资，试用期只有发1000元，结算工资的时候我跟他提了第一个月工资的事情，他说我 ...
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说每月30%工资留到年底支付，若半路离开就不支付。但是我实在实习期内辞职和离开的，试用期合同上写：“按事先约定工资为****元（工资全额，含30%）每月，乙方（我）要遵循公司规章制度，试用期不满意彼此可提出解除”，我打过电话给老板问什么时候给，他和他属下踢皮球，我说这样我 ...
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我9月份进了一家公司，入职的时候说试用期两个月，我到10月22号就辞职了，公司财务说工资要到月底公司发工资的时候一起算，但至今还没拿到工资，每次打电话给财务都不接电话，让同事问下说是他们也还没发工资，我想问下劳动法有没有规定试用期离职工资最迟什么时候结清？...
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