2019年11月11号和公司签了三年的合同，试用期是从2019年11月11号到2020年2月10号，现在2020年4月了，已经过了试用期了，公司 4月7号，人事通知我说我试用期不合格，但是此前没有并对我进行考核，现在以我试用期不合格为由辞退我，让我自己写辞职申请办手续离职，我该怎么维权申请经济赔偿？...
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您好，是这样的。我昨天递了辞职申请，但是领导说总部不给批 还让我继续上班。2017年6月5日入职的，试用期到9月5号 工三个月。当时签的 领导也是10.12昨天才正式让我提交辞职申请的。领导发微信和我说如果我不接电话不继续上班的话 就要用法律手段了，我想请问 我要怎么才能顺利离职，因为我的下家人事正在 ...
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我入职一个多月了，本身记得合同上写的试用期是三个月！但是签完合同后，公司并没有给我属于我自己的合同保存！然后现在想辞职，但是店长说我业绩超过了一万就自动转正！所以要按正式员工的标准辞职，意思就是提前一个月提出辞职申请，否则就扣押我这个月的工资，请问这合法吗?如果我真的三天后走，他 ...
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人事部和我谈话说通知我不用上班了、并且让我自己写辞职申请他给了一张书面通知书内容是“在试用期不符合岗位要求；自己算了一下从9.12到10.17工作了35天、加班供加了20天班加了80个小时班、我想知道我现在该怎么做、...
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资料后得知未满一年的劳动合同试用期应为一个月）。2015年7月31日后，未与我续签劳动合同。本人于2016年6月提交辞职申请并已离职。请问： 1.我 2015年9月1日至2016年6月期间的双倍工资差额吗？ 3.关于工资差额是怎么规定的？在银行打印的流水显示，每个月的工资分为两部分：第一部分是公司账户 ...
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沟通，而合同上明明写着，换岗位要争得当事人的同意…… 我就想请问，对于他的这种情况，法律上规定的试用期只需要提前三天提出辞职申请，而家具厂却要他等一个月或者扣钱的做法是不是不合法，我们该怎么解决比较妥当？谢谢...
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请问试用期签了试用合同，7月10号入职，21号下班和另一同事一起告诉他想辞职，写了辞职申请，22号就没去。 后来过了几天想退出钉钉就又在上面发起了离职申请书，另一个同事的审核完成了，我的还差最后一个人的审核（需要两人审核）怎么催都没用，问工资也不说。我这样还能有工资吗？是不是就白干了？...
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您好，我是六月二十二号签的试用期合同，保密合同，培训合同，但是我手上没有合同，我找她几次不给我，月初我提交了一份辞职申请，因为这边每个月都拖工资，而且我对这 还有一到两个星期的仪器技术培训，然后再是下店正式工作，现在公司拖着我上个月工资不发，也不给我办理离职，我想知道我该怎么处理，到底该不该赔付违约金...
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您好，我是是六月二十二号签的试用期合同，保密合同，培训合同，但是我手上没有合同，我找她几次不给我，月初我提交了一份辞职申请，因为这边每个月都拖工资，而且我对这份工作不满意，现在辞职人事整天跟我扯培训合同违约金问题，培训合同上有条写的入职两个月以上未满二十四个月辞职 ...
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时候是我自己去找人事部签的合同，签完之后，说是还没盖章，就留在了单位，一直到辞职手续办完也没有把劳动合同和解除劳动合同通知书给我，说我已经辞职了，那合同就 证明，合同和解除合同通知书都应该是我的，这个时候我应该怎么做呢？10月16日写了一份辞职申请，当时我还在试用期，17日和19日请了两天假。从20日 ...
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