告知，员工反而跟我吵架，酒店各种扣工资不分青红皂白被逼无奈决定辞职，辞职不批不让走不放行，就拖了三四天，突然批我辞职，还说让我次月25日领工资 ，结果变成这样，我是试用期提前三天写辞职报告有什么不对，我就找老板，老板却说要提前一个月等到酒店找到人了才可以，不管说什么就是推托责任不给工资，觉得很委屈，干 ...
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月，压工资一个月，我4月份写申请转正单，7月底发6月份的工资，还是没发转正工资，然后找人事，他说老板不在，下个月再补回来，现在8月低了，发7月份的工资 都没什么事做，想请假，又不批，怎么有时间去投诉？现在他叫我辞职了，还拿着辞职申请表给我填，辞职后还能追回转正工资吗？明明合同上写着试用期1到3个月，第 ...
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公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工 市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导 ...
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同期进厂的员工已转为正式工工资，个别和我一样的拿试用期工资的员工就此事找老板讨说法，结果被老板找理由解雇。由于我是残疾人，找工作不容易 ，担心就工资的 补助，而 我本人从事电焊、喷涂，也是两份工作，老板却只给我每天110元的试用工资，收入排名全厂技术工种的最后。我当场提出抗议并辞职，请问我辞职后能否向 ...
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五天的要扣除正月工资，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职是四月份的事，他和我三月份的工资没关系啊），我就是不明白啦，明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任，这到底是怎么 ...
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这我认了。因为我在狄村住，房子十二月初要拆了，也不打算在太原了，和人事经理说了说，她说辞职报告老板批了，她说让我11.28号办离职，去了也不让我交接 了把我情况说明，我连住的地方都没有了，还不让我交接，请假都不给准，我直接就走了。因为我是司机，怕车辆有违章，所以工资推迟一个月，如果到一月份他都不给我发 ...
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他会拖延 和 不批 或者叫我直接走人 不给工资 所以请专业人士给与指点！ 如果能要到补偿就更好了！ 谢谢帮助！ 问题补充：昨天我去辞职了...老板叫我自己 才能辞职 如果急辞要扣半个月工资 而他说7天的试用期已经过了，那我问 既然试用期过了 为什么不给我签正式合同 他说因为我当时转夜班了 所以就一直没 ...
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结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我手里有个项目还没完，公司找不到人接手就坚决不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司让我重新 ...
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。后来，4.22的时候接到家里电话，说奶奶生病很严重，送到医院去了。我就想辞职回去。给老板娘打电话，她说这事得跟老板说，跟她说没用。然后就打电话给老板。从中午打到晚上都 走了。我不想在这里上班了，但是他不批怎么办，上了两个月的班了，还没发一分钱工资。我该怎么办？如果不来上班，他不给工资，我又该怎么办？...
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们好： 在该公司工作了快一年时间，只给签了一份试用合同过了试用期后公司一直没有给我们签劳务合同，工资发放的还算及时，可是老板心情不好了就给发50%的工资或 垫付一些钱，汽车加油，送礼，用来住宿，办事，车费等等，快半年的时间了可是老板一直不给于报销，前几天突然说可以报销了，我就拿着那些票据去了财务核算， ...
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