我在工作单位试用期是一年，刚干了两个月，想辞职，需要交违约金吗，毕业的时候签了一个三方协议，不知道算不算合同哦...
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14年考入北京事业编制，北京本地户口，试用期一年，今年刚签了劳动合同，期限5年，现在想辞职需要交违约金吗？没有单位出资培训过...
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试用期没有提前三天提出辞职，需要交违约金吗？？因为刚刚来这个公司，然后说的有两天的培训，三天的试岗期，这五天是没有工资的，只有试岗 加班到7:00，很少有正常时间6:00下班的时候，有时候还开晚会，开到很晚，而且加班是无偿加班。因此我想辞职，但是因为试用期合同上有一个试用期间离职，需要提前三天提交申请 ...
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请问编制教师试用期内辞职需要付违约金吗，合同5年，说了试用期内可随时辞职，现在却让交4万违约金...
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请问编制教师试用期内辞职需要付违约金吗，合同5年，说了试用期内可随时辞职，现在却让交4万违约金...
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请问编制教师试用期内辞职需要付违约金吗，合同5年，说了试用期内可随时辞职，现在却让交4万违约金...
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就业协议上注明协议期限为五年，如果报到后违约交5000违约金，我是去了公司报道后并签了合同，在该公司工作了两个多月，我在试用期内辞职还需要交违约金吗？对了，协议上有一条规定，甲方到乙方报到后，本协议自动终止，那这单位要求的协议期限为五年是否合理？...
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