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,当时公司说要15天试用期还有签了一份3个月的劳动合同,劳动合同写着试用期过后也就是7月5号过后才生效。现在就是个人感觉很不适应这份工作,想辞职,又怕他公司乱扣工资,辞职后能拿回我全部工资吗?像底薪,夜班补贴和提成能要回吗?请律师们告诉我该怎么合情合理的 ...
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试用期过后3天辞职了,企业不给发补贴工资合法吗?本来刚进厂说是试用期每天补贴到100元的。就是做不到一百元,也给你发100元的。结果我离职了,到发工资的时间只给发了自己做的一点点工资,补贴的就不发了。想问下律师,这样怎么办?...
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我应聘一个商场女装店,三天试用期过后,店铺告诉我说要交500元入职费用和一百多元商场培训费用,然后告诉我500块钱离职的时候是可以退的,后来给我签 ,并且一个季度要买两套做员工服,我就不想做了,这根本就是强制性的,我就辞职,然后店长一开始说是我自动不做了的,没有补贴给我,后来我说我付出了劳动必须按说 ...
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你好,我在一家五金制品厂工作,试用期是一个月,试用期过后几天我提出了辞职,而公司不给我当天结算工资,要等到规定时间才发,这样合理吗?如果到期还不发,应该怎么做才能得到决绝?...
//www.110.com/ask/question-7605666.html-了解详情
你好,我在一家五金制品厂工作,试用期是一个月,试用期过后几天我提出了辞职,而公司不给我当天结算工资,要等到规定时间才发,这样合理吗?如果到期还不发,应该怎么做才能得到决绝?...
//www.110.com/ask/question-7600868.html-了解详情
我在苏州一家商场上班,试用期5天,只有底薪没有提成,试用期过后,我干了一个多月,底薪加提成,工资都算好了,现在我不干了,跟她说了10之前不干了,6号辞职了,公司说要扣提成,工资只有底薪,而且一月份还有几天工资,园区2016年统一提高底薪,跟公司说明,但是公司说所有 ...
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试用期还有一个月,可是现在知道公司老板不肯给当时面试说好的试用期过后的拿到手的工资3000,现在想辞职,但没有跟公司签试用合同,如果公司在我辞职后以某钟理由不给我工资或扣我工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3419274.html-了解详情
我3月17日进公司上班,没有签订劳动合同,当时只是说试用期两个月,试用期工资2000/月,试用期过后2500/月,现在我在公司上班22天,我觉得公司和职业都不太适合我,所以想辞职,请问要提前几天提交辞职报告呢,工资怎么结算呢?请问要提前多少天 ...
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试用期三个月,公司三个月以后交保险,这样对吗?但是打辞职合同上写的试用期是提前15天,试用期过后是提前一个月。我个人认为,没过三个月就是属于试用期之内, 十五天打辞职就可以了。但是公司规定好像是过了一个月试用期,打辞职就得提前一个月,这样合法吗?如果不合法,我该怎么办呢?那为什么过了一个月公司不给交 ...
//www.110.com/ask/question-2066463.html-了解详情
试用期过后,劳动合同没有谈好,后辞职,现在公司无缘无故扣我8月份830工资,还说我非正常离职。其实我试用期提前3天就够了的。面对这样的公司,我怎么维权...
//www.110.com/ask/question-9072409.html-了解详情
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