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我和公司的合同是到2012年4月6日到期,我的预产期是5月8日,过年的时候我就怀孕6个月了,我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下,我要是从过年开始请假3个月到生产,这3个月的工资怎么来算?我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧,产假期间工资又怎么算呢?...
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我是一名司机,在送货拉货时不慎扭到腰了,后来去医院看是腰间盘突出犯了,然后就请假修养,一个月后去厂里,厂里领导就让我办离职手续,然后还说请假期间工资和伤病医疗费用只能二选一。要么给工资不报医疗费,要么报销费用不给工资,请问厂里这样做合理吗? 我进厂时都没给 ...
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律师们你们好,请问一名长期工作的员工因病请假,后不幸去世,用人单位需要补偿吗?应补偿多少?他请假期间工资公司需要付吗,公司也一直未交社保,需要补偿吗? 谢谢律师给我如此耐心的解释和指导,请问公司承担的社保部分是什么比例?如何计算,假如工资为六千的话。...
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孕妇为事业编教师,所在单位工作满4年,现怀孕8个月,因身体原因无法行走,向单位请假两个月,请假期间工资待遇应如何计算,请假的两个月是否可以从产假里扣除?...
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私企请假期间公司应付的最低工资是多少产假后哺乳期间请假...
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在上班期间胃出血,但已辞职月底走,在请假期间公司会支付请假期间工资吗?...
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国家规定的清明节假期间非法定日请假工资,合理吗?并且不给交保险,不给及时发工资?国家清明节规定4月2日--4日放假。 单位不发放假通知, 我不知道前提下, 4月2 没去上班, 被告知要扣工资。这合理吗? 并且 我们从2016年1月开始, 本来每月15日发工资, 到4月了, ...
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我是一名教师,今需手术及术后休息,请问: 最多能请多少天假?请假期间工资应如何发放?...
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员工在请假期间是公司发放工资的时候,请问公司是否应该按规定正常的把 工资发放给员工...
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在公司工作了近3年,产假后身体不适请病假,请问病假期间工资应该按什么标准发?现在公司说按照《上海市工资发放标准》及《沪老保发95(83)》文件,是 上海市工资发放标准》的第九条第一点,本人的合同中有规定合同工资请假没有超过6个月,因此病假工资应该按合同的70%发放,现在此处存在争议,该如何处理?九、 ...
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