号、8号2栋楼后甲方开会说避雷一定要焊，别的施工队开始焊接避雷了。当时老板的负责人说要焊，别人焊了我们不焊说不过去。我问怎么算帐，他要我问老板我立马打电话问。老板说别人做了那我们就焊吧。焊可以怎么算他说到时再说吧。我就说到时别的队伍怎么算我们就怎么算行吗？你先焊吧。 2、栏杆装好了需要保护成品。 ...
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一会说下班了，一会说老总不在？？？请问，及时买了一个东西不要了，客户要退款退货还需要卖方的老板同意吗？况且，这个还是预付款？？况且，这个还是我刷 知道这个公司什么本质鲁 第三，我严重质疑腾讯的人，特别是这个项目点负责人，到底是什么情况，会和这样的一个公司合作！但凡有点商业思维的人都看看出，这样的公司， ...
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新房，工作非常幸福也无不良嗜好，请问这样的人有什么理由想要自杀？2:死者外出因工作需要带了2W多现金，请问这里我可以否推断为小偷行窃被发现，事发后 即不传酒店负责人到场也不调取当晚监控视频给家人看，请问，这么做是为什么？我可不可以大胆的认为，酒店老板为保持酒店声誉不想把此事外传并通过关系让派出所这么 ...
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分公司签订了协议书（分公司还没有成立，分公司至少要毕业后才能成立，协议书盖得是单位老板餐饮公司的章子，协议书备注上写着等分公司成立，一起手续转入分公司，但是没有 ，还有工地负责人也是用的别人的名字。3月我去辞职，公司不让走，要走必须交2000的违约金。请问，目前还没有学校盖章，我这样算违约吗？协议书在 ...
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年5月入公司，从部门经理做到全公司的培训部负责人，06年10月起公司给我买了社保，07年底离开过公司，只是跟老板打过招呼，聊过，没有到人事部办理任何形式的 细分了，职务也从总监降到了区域经理，工资也减了500元。请问从法律的角度来说，公司这样做合适吗？如果再降为部门经理呢或是其他部的工作呢？是否合适？ ...
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年5月入公司，从部门经理做到全公司的培训部负责人，06年10月起公司给我买了社保，07年底离开过公司，只是跟老板打过招呼，聊过，没有到人事部办理任何形式的 细分了，职务也从总监降到了区域经理，工资也减了500元。请问从法律的角度来说，公司这样做合适吗？如果再降为部门经理呢或是其他部的工作呢？是否合适？ ...
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几年来对靖江市人民法院从立案、审理、执行、审判监督、分管院长总结各部门主要负责人，和负责案件的主审法官。对于当事人造成的精神上的创伤和财产巨大侵害。 你提供的证据进行查核与侦查，你可以去公安报案。” 〔三〕 执行局：回答当事人是这样的“我们执行法官的责任和义务你知道吗？我们执行法官是依据生效的法律文书 ...
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狼心狗肺的商人和腐败的司法人员给我带来的！ 事情的经过是这样的：2005年感觉到他多次到我家门后等我，让我帮助他组建公司，我感到他的真诚就答应了他 谈判及其后合作过程中，我公司始终认准合作者是中冶京泰（北京）工程技术有限公司及其负责人张学艺、丛爱民先生。我公司确认并保证过，从不认识中冶全泰（北京）工程 ...
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钱你先用着，大老板去外地办事了，回来就给我们钱。”因为他一直催着要交工所以我们也还在继续干活，后来我又多次问他要进度款他总是用这样那样的理由推，直到 之前的装修队没找到，我这的经济纠纷还没解决你怎么可以找别的人来装修，”他说我要用这房子，等找到小张（前装修队负责人）都不知道什么时候的事了，你的钱你找小 ...
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钱你先用着，大老板去外地办事了，回来就给我们钱。”因为他一直催着要交工所以我们也还在继续干活，后来我又多次问他要进度款他总是用这样那样的理由推，直到 之前的装修队没找到，我这的经济纠纷还没解决你怎么可以找别的人来装修，”他说我要用这房子，等找到小张（前装修队负责人）都不知道什么时候的事了，你的钱你找小 ...
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