时候我提出了辞职，还差我最后两个月的工资，因为这个公司的工资一般都是半年发一次，我也没急着和他们要，期间财务上的人让我去领工资，由于我那段时间比较忙 我应该得到的劳动报酬，公司单方面出个文件说不给就不给了！而且我也不是无故离职的，我也打辞职报告了，也和公司领导说了，也完成了他们需要的交接！而且以培养费 ...
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当然不仅仅要的是一份保障而更希望钱能增值，可是他不给你提供业绩报告，几年的保险到期了，你拿到的钱可能比银行利息还低，可他们用你的钱却赚得盆 的责任！专业的“理赔”人员总能找到不赔或少赔的借口。 十二、非法手段，秘密跟踪秘密调查，这一般是对大中企业，你公司财务比薄弱，或者仓管员比较薄弱，或者厂长比较薄弱 ...
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．在１３年某税务机关工作人员到某企业进行一般纳税人的认定工作，依据国家税务总局１０年２２令规定查验报告由纳税人法定代表人（负责人或者业主）、税务查验 可当时办理了． 请问的是检察院能按２２号令追究税务机关工作人员渎职罪吗？ 谢谢 上述问题中法人代表的委托书在一般纳税人认定时委托该企业财务负责人代签名有 ...
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公司的一个项目财务管理者,公司在香港的项目于我进公司的前四个月新成立,也就是2010年4月份成立了此项目,由于老板没什么本钱投资这个项目,我们一般都是收到客人 里面的数据也是搞得一团糟,为了整理系统里以前的乱数据还要继续着现在的工作(像这种工作得每天出一份报告给到老板看)所以我每天都匆匆忙忙连吃中餐的 ...
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照常保留的先例，新领导之前本来讲离职要退部分股份出来，我讲如果这样，那么其他之前的也必须一视同仁，就此问题，他就没有回复。后从助理口中得知，股份保留没有问题。从 周末两天，助理及财务电话微信催出我递交离职报告，去做交接。22号新领导给我打电话询问，怎么还不做移交啊，我回复，正常手续移交一般也在一个月内 ...
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。现在我有下面的几个问题 第一问题：.我在2月22号已经向公司邮寄了辞职报告，申请3月1号之前离职，公司说必须要到3月底。因公司一直没有缴纳五险一金，我 发工资一直是现金，在苏州这边之前是几个人的工资，打到一个人的卡上，再发给我们，后来就是财务直接转账给我们。与公司交流一般都是电话、邮件、和短信（这两 ...
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，家里的一般性事务由女方决定，重大事务由双方协商决断。 C，家外的事务，一般由男方出面交涉。 D，家务责任未完成达标一方做出罚款（20元/次，依此类推） 工作必须以短信形式告知，回短信不能超过一分钟。公司有紧急事情事先报告动向。 二：家庭经济 1， 房产：婚前购买座落于安徽省合肥市元区栗雨工业园中央 ...
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，家里的一般性事务由女方决定，重大事务由双方协商决断。 C，家外的事务，一般由男方出面交涉。 D，家务责任未完成达标一方做出罚款（20元/次，依此类推） 工作必须以短信形式告知，回短信不能超过一分钟。公司有紧急事情事先报告动向。 二：家庭经济 1， 房产：婚前购买座落于安徽省合肥市元区栗雨工业园中央 ...
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、经营规划等； 5.3.4 公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 5.3.5 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 5.3.6 公司 的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限分永久、长期、短期，一般与密级相对应，特殊情况外标明。保密期限届满，自行解密。 5.5 商业秘密 ...
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转让、注销、 出具验资报告、审计报告，疑难工商税务处理等。代理记帐、报税、整理旧帐、财务审计、汇算清 缴，协助申请一般纳税人的认定、转正，协助 变更、增资、年检、转让、注销. 代理记账报税，整理旧账，办理香港及海外公司， 一般纳税人指导，转正，协助税务局查帐及所得税汇算清缴，注册商标咨询，税务年检等 ...
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