移交手续，并到人力资源部办理离职手续。同时，所在单位应安排其他人员接替其工作和职责。 4.2.3违纪辞退员工完成所有必须的离职手续后，将《职工调出通知单》 》依规定办理离职手续。 5.2人力资源部开具《离职员工交费明细表》（一式两份），待财务部收取相应费用出具收据后，由员工将《职工调出通知单》与财务部 ...
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条 日工资标准 日工资标准=当月基本工资/当月应出勤天数 第七条 考勤类型 根据员工工作职责和工作内容的不同员工出勤分为三个类型： （一）店铺人员考勤管理 涉及 所有工作人员。 （二）综合办公室人员考勤管理 涉及岗位：副总、品牌主管、陈列师、货品主管、网络维护、销售内勤（AD文员）、市场拓展部、财务部 ...
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还有十几天的时候说要把我调职，现从事的是财务部会计助理工作，即将要求调往的是车间统计的工作，不管是工作职责还是工作环境都有很大的变化，再说这也不是我的职业趋向。跟公司签的劳动合同没有明确注明我就职的岗位及工作内容，只是笼统的说明从事的是职员工作，另员工手册中有一条：公司可以在劳动合同约定的职位范围 ...
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出纳是新员工未过试用期,没有奖金) 财务总监,会计,合同管理员中,身为合同管理员的我从岗位工作绩效及贡献上不幸在财务总监和会计的后面,所以,按公司制度,我2011年不 职责； 2、高质量完成2012年第一季度提成核算工作后，补发2011年的年终奖。 作为部门主管，虽对这事作了努力，但并未有理想的结果， ...
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