我8月4号在上海徐汇区一家公司入职，试用期两个月，转正后公司没给办转正手续，之前也签了合同，一直没给我，10月27号突然带了新人来接替我的职务，只是说多给我三天工资，我也是有法律意识的，请问应该怎么维护自己的权益。缺人的时候，给我口头开出很多条件让我来上班，现在以我能力不胜任为由。...
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保险 你好，我爸做了在一个国企13年的装卸工，转正后公司说退休了给补养老保险，但是公司说现在社保不给2011年以前的农业户口补养老保险，这样我爸今年退不了休，而且少上了13年的养老，可以威权吗？一辈子都在一个公司干，最后还没有个好结婚。。能帮帮我吗...
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试用期签了合同，转正后未签合同，我现在准备休产假，公司会不会不承认我？不给我继续买社保和发基本工资？转正后，有买社保，工资也有变成转正工资。...
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公司offer上的试用工资是4500，转正工资是6000，但是转正后却给我降到了4500，没有任何书面的东西让我确认，请问公司违法吗现在公司特别无耻，拿绩效说事，说只给我4500，是因为我的绩效不好，但实际上他们当时逼我签了一个关于绩效的单子 ...
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入职时候offer上写的是转正工资不低于7000（含税），转正后公司不跟员工谈判协商，直接按照最低标准发放工资。是否构成违法？...
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您好，我想咨询下，转正后公司没有交社保，算不算没转正...
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公司发来实习聘用录用函，电子版，无公司印章，未注明是否需要手写。 请问是否需要手写？ 转正后须签订三年劳动合同， 注明了实习期即为试用期， 是否实习期后一定需签合同？转正后工资待议，有要求我试用期后签劳动合同。 如果工资太低能否不签合同？？...
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您好，我在新公司转正后公司组织参加一个证件的培训，因为是市里统一安排，所以占用了3天半工作日，现在已经培训完拿证了，可是两个月后公司突然说要跟 培训费，干满三年可以退还，如果不够三年离职，则要再交另一半培训费，还早赔给公司培训期间的工资和其他经济补偿。我想问这个协议合法吗？如果我签了，之后离职的时候就 ...
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入职后公司一直没签订劳动合同.在转正后公司要求我签订合作合同.请问我要怎么证明我与公司是劳动关系...
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请问我入公司后交了500元的押金，在转正后公司说押金不予退还，请问这符合法律法律吗？签的合同上也没注明，我能拿回押金吗，怎么拿？...
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