、甲方承诺对享有就业安置资格的乙方安排本专业岗位就业。 3、甲方对乙方实习期间所完成的项目设计及实战操作的软件著作权等多项权利享有所有权。 4、甲方有 按时到企业报到上岗。 11、有下列情形之一的，视为乙方放弃享有甲方就业服务的权利，本协议终止： 11-1、乙方已确认就业单位而不服从就业安排或故意延误 ...
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一些对方并没有办理入职手续而是签了一个叫就业实习协议，我问她怎么不办入职她说等培训完在办理，我问她培训多少钱她说9800元我说我现在刚出来没 大专及以上学历:2、通过甲方的面试，并知晓就业岗位性质及要求; 3、如乙方通过甲方的专业技能测试和技术而试，甲方可缩短实训期，减免相应的费用:4、乙方身体健康， ...
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未写日期），于2014年6月份到外包项目上。并签订了“实训协议”，实训协议中说需要服务满三年，如果由自己原因提出离职，需要赔偿三万元培训费。 4.从2014 个月的培训，是由公司甲自己所属的培训机构 招入有经验的人员 来充当培训老师，培训后也没有任何证书，培训内容是有关该SAP软件的基础业务和操作知识...
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咨询公司工作，刚去公司老板要求，要签订一个培训协议:公司免费为员工教授专业技能半年，学习期间支付1200的工资，半年后学会了有偿为公司服务3年，期间不得以各种理由离职，否者支付培训期间全部工资及提供的设备（软件、电脑、培训费）等费用，每年1万元作为违约金，如果在合同期离职，是否要支付 ...
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我是山东商业职业技术学院的，学的软件外包专业，在大二的时候，济南东忠软件有限公司给我们培训了一年，到后来快毕业的时候，让我们签了实习协议，上面有一条写的很模糊具体内容：“乙方毕业进入东忠集团或关联企业后，须至少服务满一年。不满一年的，须对未满一年的服务期以月为单位对实训费用作出赔偿 ...
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帮助 合同部分 甲乙双方经平等协商，甲方聘用乙方向甲方提供兼职劳务服务一事达成如下协议, 本协议一经双方签字, 即具有法律效力, 未经对方许可, 任何一方不得擅自更改。 等）、交易机会、价格和成本信息、研发信息、技术资料、技术图纸、软件、开发过程中使用的技术参数、财务信息、客户名单、经营策略，以及包含 ...
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