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。加班费也从来没有按劳动法规定执行,一降再降至当前的50元一天加班费。公司近两年来在提交以往报销时不断克扣之前承诺的出差补助,直到当前已经完全取消差旅 现在没有裁员补偿政策了,让我签一个协商解除劳动合同协议书。还有一份个人原因的辞职报告。日期写到2018年12月1日。经理说我不用上班,公司按月支付给 ...
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职,2013年9月入职,2014年3月辞职,公司现在对我13年的差旅报销不给予报销,原因是公司每年做账,并统一规定并通知所有13年都不能报了。我 打回来了,且后续因为类似填写错误打回来过几次。报销单报销内容包括出差住宿费,火车票,出差补助。关于这种情况,我应该如何处理,公司是否应该给我报销。公司目前总 ...
//www.110.com/ask/question-2782314.html-了解详情
职,2013年9月入职,2014年3月辞职,公司现在对我13年的差旅报销不给予报销,原因是公司每年做账,并统一规定并通知所有13年都不能报了。我 打回来了,且后续因为类似填写错误打回来过几次。报销单报销内容包括出差住宿费,火车票,出差补助。关于这种情况,我应该如何处理,公司是否应该给我报销。公司目前总 ...
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征得申诉人**同意的情况下,公司单方面毁约,不在提供公司的样衣和出差费用,单方面取消合同商定好的出差补贴230元/天。综合以上所为只是为了让申诉人**主动辞职,因为合同规定申诉人**主动辞职作为放弃申诉人**自己开发的客户应该享受拿三年提成的约定。 为了维护申诉人自身的合法权益,特申请劳动仲裁。 ...
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