110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 301 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
辞职是否有权获得补发在职期间的工资 我2016年11月份辞职,12月原单位补发了2016年6月至2016年12月的工资(2016年6月份有工资调整,2016年12月一次性补发这期间的工资一万元这样),补发工资的期间我还在职,我是否有权利获得这部分补发工资?...
//www.110.com/ask/question-10293139.html-了解详情
我2009年9月份辞职,10月原单位补发了2008年10月至2009年8月的工资(2008年10月份有工资调整,2009年10月一次性补发这期间的工资),补发工资的期间我还在职,我是否有权利获得这部分补发工资?...
//www.110.com/ask/question-69914.html-了解详情
请问:公司今年1月开始加工资但是上半年没有对现,上半年的奖金也没有发。6月份才对现工资并且随工资每月补发上半年一个月的工资差额,而奖金要到年底才发。如果我现在辞职辞职可以要求补齐上半年的工资差额吗?还有奖金可以要求补发上半年的奖金吗? 谢谢回答!...
//www.110.com/ask/question-58768.html-了解详情
您好!我想请教您关于辞职医院补发工资的问题!我是一个乡镇卫生院的护理人员,2013年10月上班在院工作两年,于2015年10月辞职!现在国家补发2013-2015年的工资,我走能有吗?...
//www.110.com/ask/question-7036282.html-了解详情
月正常辞职工资只发了基本工资,工资由基本工资,固定奖金,浮动奖金组成的,但公司以8月工资发错为由未足额支付奖金,而且上月工资算法与本月补发 *20/+1200(固定奖700全扣)20天,10月15天800*15/26已发,经谈答应补发(700+1200)*15/30-400(8月发错的)我觉得啊不对 ...
//www.110.com/ask/question-2059697.html-了解详情
辞职申请劳动仲裁第二天公司将拖欠的工资补发了,我还能以拖欠工资的理由辞职获得补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14867701.html-了解详情
我于10月13日向原公司提交了辞职报告,理应在11月13日正式离职。11月2日公司催我去办完离职手续,并且在劳动手册上写的结束日期为10月31 我向原公司提出索要1-10月我还在职时的应得补发部分,原公司以离职人员不补发为由,拒绝补发。 请问,这样的情况,我是否可以拿到我在职时的补发工资?应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-289307.html-了解详情
本人打算辞职,但是去年一整年有工资要过完年才补发,那这样我能要求单位辞职补发给我吗...
//www.110.com/ask/question-3240871.html-了解详情
本人在11月初辞职,在11月底公司补发前几个月工资,我给公司打电话询问说辞职了就没有了,说公司有相关的规定,我是否还能在领取这次的补发工资呢...
//www.110.com/ask/question-745197.html-了解详情
很累提出辞职,在上月29号交的报告本月24号办的辞职手续,在办理辞职手续时,因本人工作几年,提出年假没休是否补发工资,公司回答没休是不补发工资。办 其保险的停保时间为2011年8月,但是人事在第2天打电话说因为在25日之前辞职的公司不为员工买保险,所以要求本人在星期一到人事重新打印一张离职确认书将保险 ...
//www.110.com/ask/question-515732.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索