本人自2012年6月1日起在公司工作到2013年7月1日，现在觉得工资太低想辞职，公司项目部以前跟我签订过劳务合同，但是到了公司以后，公司宣布合同无效，请问我可以要求公司付我双倍工资吗（公司总部在深圳，我在苏州的项目部工作）而且原来约定每个月20号 ...
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月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年 。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月 ...
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辞职。但是我现在一直在生病，上班吃不消。我想现在写辞职报告，然后立马走人。 我现在的问题是：我怎么才能拿到公司扣押的2200块钱，不需要带新招来的职员，还能立刻辞职走人？ 如果公司一直要求我必须带新招的人，我能提出拿双倍工资吗？...
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了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班～9月15辞职算不算在试用期内辞职？试用期内辞职是不是提前3天就可以走人？可是现在老板不给我走，要我做 在他那里，所以我就没敢说走就走）他这样做违反劳动法吗？我可以要求用人单位支付我双倍工资吗？我还能得到什么补偿？理由是什么呢？另，用人单位有罚款制度，可罚 ...
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喊我去签劳动合同, 我自己没有去签,一直到现在 ,我要是自己辞职或者公司解雇我, 我能不能要求2倍工资和补缴社保 ???? 问题补充：主要是我自己没有去签,这种情况能 本来是不想带那里做 想到辞职的时候方便. 还有 公司是在第3个月才喊我签合同的,那我第2个月可以要求双倍工资吗? 要是我以后抵赖说公司 ...
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我的试用期三个月已经过了，期间没签过任何合同，没上过任何保险，现在我想辞职，请问可以得到这三个月的双倍工资吗？需要什么流程手续？并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗...
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上班、工资每月15号发的是 前一个月的、押半个月工资、今日想辞职要这个月的二十多天工资、老板非要我干到过年、我不 想、主要是黑加工厂至今没有签 发工资没有工资条、是老板娘发现金然后员工签字、请问我可以要求未签劳动合同获双倍工资吗？如果申请劳动仲裁、需要对方信息吗、比如身份证号码什么的、我只有电话号码。...
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今天与老板吵了一架，老板说不想干辞职，我跟老板要了工资就走了。在公司半年多（今年6月份正式毕业），公司没给签合同，请问我现在还能回去要求两倍工资的补偿吗？如果可以，现在工资是3500，我可以要多少？...
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问 题: 您好，想咨询下：我在商场里面的店面开业一个多月，营业执照还没有办，没能与员工签劳动合同，现在员工自己辞职，要求双倍工资，这个合理吗？...
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恶劣至极 现在准备去申请劳动仲裁 然后双倍工资是赔34个月吗？因为我看见有的人说只赔11个月 赔偿双倍工资了 还能要求赔偿工作满1年支付相当于 倍工资的意思是每个月工资X2（比如每月1000 双倍是1000X2） 还是什么？双倍工资赔偿问题 现在因为我未辞职 所以时效已过是不存在的 我想问的是 赔偿的 ...
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