我跟公司签了试用期合同，已经早到期了，但是我没有跟公司签正式合同，我提出两次辞职，但老板不答应，现在我如果当方面辞职，需要向公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1639546.html-了解详情
你好，我提出辞职20天了公司1直没找到合适的人没人和我交接，我明天就想走，请问我需要向公司赔偿吗？陪多少？我月薪3500.我可以用周6周日加班时间顶剩余天数吗？公司规定从今年3月1号开始周6不算加班需正常上班合法吗？急谢谢...
//www.110.com/ask/question-2467545.html-了解详情
律师你好，我在2011年进入一酒店工作，今年辞职，但是公司想扣留我的职业等级证，该证是公司出的费用，第一次鉴定没过，二次鉴定是自费的，现在按正规程序辞职，请问该酒店有权扣留我的证件吗？如果我想取回证书需要向公司赔偿培训费吗，但是在合同上没有注明，当初培训时也没有口头约定！...
//www.110.com/ask/question-1536513.html-了解详情
你好，我在试用期第二天向公司提出离职，公司有规定需要提前3天给出书面辞职申请，后与老板协商后可于提出辞职后2天正式离职，于是我于12月8日提出于 工单和劳动手册。但我注意到离职申请单上需由公司填写的离职决定及是否需要交违约金这两栏公司并没有填写。请问这种情况下，公司事后会向我提出向公司赔偿违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-5592222.html-了解详情
一份合同期为一年的合同跟我签，我觉得不合理，就直接申请辞职！在这段期间，公司一直以现金支付方式跟我结算工资，那我能要求公司赔偿我试用期的双倍工资呢？可以的话我需要提供什么有效证明？我现在失业了，我能不能向社保局申请失业保险金的吗？如果申请失业保险金，我又要向公司领取什么 ...
//www.110.com/ask/question-1733486.html-了解详情
造成经济损失的，应根据其后果及责任大小依据国家和企业的相关法律、法规条款予以赔偿。” 在合同中“其他事项”中有一条是这样的：“乙方受甲方出资培训的，在 乙方应承担违约责任，按有关规定赔偿。” 请问这种情况我需要赔偿公司上夜大的学费吗？要辞职的话一定要提前30天向公司提交书面通知吗？如果我不提前30天向 ...
//www.110.com/ask/question-1359987.html-了解详情
工作，分配到了编号为111的车间工作，2006年车间脱离国营企业，和外企合资成立了公司，2008年又变成了股份公司，期间，2006年成立外企的时候，从新签订了劳动合同， 由当兵退伍由民政局分配的工作，不是自己找的工作）。我现在是想辞职，并且需要公司给我工龄赔偿，不是有法规规定工作1年按1月工资赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-35873.html-了解详情
若干时间（最长不超过2年）内仍然不能直接或间接从事本协议业务时，甲方将向乙方作出经济补偿。该部分经济补偿的标准由双方届时另行商订，但无论如何，经济补偿的 活动给甲方造成经济损失的，乙方还需全额赔偿该部分经济损失。 请问辞职后员工还要受限不能从事非本行业工作吗？辞职后若找相关行业工作需要给公司赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-8387680.html-了解详情
合同的约定执行；未签订培训合同或培训合同未约定的，为劳动合同期限）未满即辞职或因不胜任工作、严重违纪被甲方解除本合同的，乙方应当在离职前按照培训合同 费用。未签订培训合同或培训合同约定不明的，乙方应当向甲方返还服务期未履行部分所应分摊的培训费用。”请问我需要赔付培训费用吗》？外出住宿费和路费需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2837540.html-了解详情
职，今年三月才签的入职合同，但第一份保险金今年六月才缴纳的，现在因工资太低想辞职。 但签的合同中又添加啦一份补充协议，用工五年以内头三年为培训期需缴纳培训费， 年签订有年限和同，如果在五年内你辞职或离职需赔偿公司五万元的违约金，但如果是公司开除你需想你赔偿三万元的违约金。 请问这合法吗，我需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1948553.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务