手机短信通知我，说经领导决定，认为我在试用期不适合此工作岗位，公司决定正式辞退，这两天就不 用去上班了，我咨询过原因，无回复。本想通过私下协商 但公司却非常过分，于是想通过劳动仲裁来解决，维护劳动者应有的合法权益。昨天到朝阳区劳动争议仲裁委员会拿了申请书，特向您请教，不妥之处请多多指导。小女子在此先谢 ...
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我是被当地用人单位聘请的外地打工者。工作三年，在今年5月31日被无提前告知辞退。单位始终没有与我签订劳动合同。在8月3日的仲裁庭审中对方为逃避法律责任。歪曲事实的罗列了许多辞退我的理由和证人证言。这会影响我主张对方依法支付2倍工资和补偿金的公正裁决吗？加上被控方是当地有相当人际关系 ...
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公司16年9月辞退员工后，员工申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，和16年9月到申请仲裁之日16年12月期间的工资。此后又经过了法院一审二审，判决下来已经过去一年半了。恢复了劳动关系，那么从16年12月仲裁开庭以后的工资怎么处理？...
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我办离职，这不是我自愿离职的，是被迫的，如果说我不穿劳保鞋就无法上岗，可我就穿旅游鞋上岗也接近一个月了，为什么期间默许我上岗呢？？？？？现在以这个理由辞退我让我离职，饭钱扣掉200这我没的说，劳动服两身扣掉我200这合法吗？？？最让我欲哭无泪的是人事部还以我试用期不满一个月（差四天）为由说我旷工， ...
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不回不接。我入职这家公司将近1年一直尽心尽责努力工作也没犯任何错，无缘无故被辞退心里特别憋屈，这样的公司为什么没人管，肆无忌惮藐视法律请问律师这样无赖的公司如何应对？谢谢...
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不回不接。我入职这家公司将近1年一直尽心尽责努力工作也没犯任何错，无缘无故被辞退心里特别憋屈，这样的公司为什么没人管，肆无忌惮藐视法律...
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支付原告因未签订劳动合同的工资8800元。将“被告因未签订劳动合同”事实，写成“原告因未签订劳动合同”，侵害变受害，“顺理成章”被告用人单位不承担辞退法律责任、逃脱了法律惩罚。使诉讼变成了糊涂案，推诿上级法院。把荒唐判决书发布于人民法院官网，让社会公众去眼花，让人民法院也眼花。...
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事项，时至今日被告仍没有作出任何答复。2016年12月28日，原告向瓦房店市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委不予受理。 通过阅读仲裁裁决书，原告看出劳动仲裁以超过 》（下称《证据规定》）第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...
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裁决；新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院虽然确立了正确地案由（确认劳动关系纠纷），但是却没有按照正确地案由审查立案、庭审、作出裁决；额敏县 收集的证据，可申请人民法院调查收集。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 ...
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2003年后，我和研究所和公司一直没有签署协议，之前和研究所有协议。 二、纠纷-法院审理 2004年，研究所以凯迪公司A项目组的技术对外合作，研究所对外签署 决定； 3、本案及人事仲裁全部诉讼费用依法由被告承担。 …… 六、研究所的辞退处理 法院判决后，研究所一直没有给我安排工作，也没有和我联系，一直 ...
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