给他调了岗位，但不给他安排加班时间，每月只能领1600的底薪，有变相辞退员工的意思，请问公司这样做是否合法？员工可否拒绝调离岗位要求公司赔偿补偿金后离职？该员工是文化不高的农民工，想帮他争取到一些补偿，请各位律师给点建议。玩法感谢！该员工听力未达到 ...
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公司违法辞退员工，要求依法赔偿时公司给员工调换工作，这样合理吗？公司招聘我在食堂做饭，我买菜经济由公司采购按规定支付，如今老板说食堂超支了要关闭；老板对我说对不起，不好意思你要被辞退了，补偿金按公司规定一年补一个月，每个月补1808元否则就让我下仓库做搬运工，我今年56了 ...
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公司解除10年以上无固定期限员工补偿金是怎样计算的。另外公司要求本人继续帮公司做事，时间不受限制工资不发，帮我交养老保险金，我应该怎样要求给付赔偿金。企业效益不好辞退10年以上的员工应该是怎样赔偿的？...
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将不再聘用该当事人，而是再向社会招聘。现有三人因不能达到上述要求，我们在一年合同期满后未再与之签订劳动合同。目前有一人向我们提出了辞退员工一个一个工资的补偿要求，请问我们是否应当支付。我认为这种情况应当不属于辞退员工！...
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内容有公司辞退的事件，但是没有涉及到被辞退员工的具体个人，但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后，被要求去上海培训3个月，如不去 被辞退的员工被要求签一个离职协议，上面的内容大致是工资和辞退补偿金在一个月后发放。大部分人都签署了这个协议。 我担心公司会在这段时间破产清算，同时急需用钱 ...
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内容有公司辞退的事件，但是没有涉及到被辞退员工的具体个人，但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后，被要求去上海培训3个月，如不去 被辞退的员工被要求签一个离职协议，上面的内容大致是工资和辞退补偿金在一个月后发放。大部分人都签署了这个协议。 我担心公司会在这段时间破产清算，同时急需用钱 ...
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试用期被辞退，公司让员工签协议说不能问它拿补偿金（就是试用期被辞退的补偿金），那签了以后还可以申请劳动仲裁吗？...
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老师您好！我公司一位被辞退员工，和公司的劳动合同是2019年10月1日签订1年合同，社保和公积金也是10月1日之后购买。于2020年9月 ）的补偿金。员工不服提出劳动仲裁要求额外赔偿2019年3月1日开始的补偿金，即要求补偿2个月。 出于好意，公司领导安排该员工于2019年3月1日在成都协调工作， ...
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酒店行业上班一年，中途换老板，新老板把员工原先岗位出纳调到仓库做仓库管理员和文员，员工同意，上班两个月了，因为仓库东西少但仓库还存在，老板说 不变，但员工不同意，协商不成功，公司决定辞退员工。员工要求赔偿，公司不给，说酒店行业不服从工作安排辞退员工，没有补偿金。但一直没有和酒店签合同。请问员工有权利 ...
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在投资公司工作共两年多一点，开始并未上保险也并未订合同，直到2013年的7月份公司才意识到要给员工订合同。可是到了14日当天公司写了一封辞退信让我看 是应该把保险补齐，未定合同要支付我11个月的双倍工资，然后无辜辞退要支付我双倍的补偿金（按劳动合同法的82条和47条规定的双倍工资。还有防暑降温以及煤火 ...
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