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劳动纠纷
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合同纠纷
(2)
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其他
(2)
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本人大专还未毕业,随学校分配至一安保公司1.3号上岗的,已工作19天
了,想走人,公司出规定说人口流失一人扣中队长1000块钱,我一刚毕业的学生,脸皮
没
那么厚,左思右想还是下定决心要走,去跟我的小队长说了,她开始劝我别走 ,大家都说第二个月
不
会让我走的,月底是第一个月的
工资
压到第二个月20号以后才发,而且
过年
我们上班是没有
双
倍
或者三
倍
工资
的,这样
合法
吗?该怎么维护我自己 ...
//www.110.com/ask/question-15656741.html-
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劳动解除合同的赔偿问题
扣掉三天(原因是公司出过公告,
过年
放假时间里统一扣除三天时间了,)这样子
合法
吗?公司出任何制度和这些公告,根本
没
经过工会和职工代表大会通过;强制要员工接受 一个规章制度了,他
不
回答,说到时候有律师专门负责;他的这种做法
合法
吗?(谈话有录音) 如果是强制解除,赔偿该怎么计算?是n+1的
双
倍
吗? 诚盼回复 ...
//www.110.com/ask/question-1041974.html-
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过年没双倍工资合法不
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