、乙方必须在收货48小时内清点出破损商品,电话如实反应给甲方,并在三个工作日内拍照发至甲方邮箱,甲方确认属实后,方可包换,否则,视为乙方自损,不予 有效)。 2、乙方有权发展自己的代理商,并有权收取一定的费用,每发展一家代理商或经销商必须报甲方备案,乙方对于下属代理商的返利应严格按照甲方对其代理商返利 ...
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误导性的信息; (6)违反竞业禁止的规定参与竞争的; (7)连续_________年未能完成销售指标,受到甲方_________次以上处罚,屡教不改的; (8)乙方逾期 即对合同双方具有法律约束力。 (二)乙方: 1、乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。 2、乙方签署和履行 ...
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员工的企业是世界微型马达行业的翘楚。能进入这么一家大型跨国企业,我无比的荣幸和自豪,也分外珍惜这份工作。 直到此刻我都无法相信原心中无比崇敬,无比宏大 昨天上午旷工半天,公司决定开除你” 我抗议道:”开除?凭什么?员工手册上有明确规定连续三天或累计五天才够开除。再说10月28日缺勤我是请假而不是旷工。 ...
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于2013年6月20日与本地一家民营企业签订了三年骋用合同(无试用期),在签订骋用合同之前已服务该公司3年(2010年10月进入该公司并签订了 劳动关系的; 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的; 5、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的; 6、违反工作规定或者操作规程, ...
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作业单与现场工作单与散气把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温季节的津贴每天 .79=4137.9元。我已经连续工作超过十年,根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意 ...
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区制定的《劳动合同》,特作如下补充: 一、甲方:哈尔滨xxxx有限公司是一家国家级高新技术企业,所研发、生产、销售的产品为高科技精度测量仪器设备,对企业 花费了大量的培训费用,如乙方在合同期内主动提出辞职的,按连续三年乙方基本工资的50%返还给甲方,不满三年的按实际工作时间计算返还数额作为赔偿金。 三 ...
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的报表和对试销点的管理维护 四、劳动报酬 (一)甲方将按照本企业的工资分配方案,每月支付给乙方工资-- --月。甲方发放乙方工资不得无故克扣拖欠 、续订 ............ 九、经济补偿和赔偿 有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满一年支付一个 ...
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