，定为三级。定级以后，原津贴标准高于工资标准的，其差额予以保留，随着以后的级别调整和工资增加，抵销其保留部分。定级以后的级别调整，在全军干部级别 经师以上卫生部门鉴定确认，基本丧失劳动能力的，或年满五十五周岁的，可予以退休，由本人原籍或直系亲属居住地的县（市）民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等 ...
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职工帮扶机构介入进行调解、调解不成仲裁的流程，机构是否可以受理。 2、公司如果提出给部分员工推荐到关系公司工作，员工不接受，是否算协商不成，还能不能给预N （社保上的最低档，与实际工资有相当大的差额）有没有可能是法人人个财产承担？ 5、公司经营N年期间，公司工资名录上有两人按月2000、3500以支付 ...
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