您好！我是一名农民工，瓦工，现年57周岁，因在工地施工受了工伤，想向工头索赔，请问男性农民工退休年龄有规定吗？...
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死者男性系辽宁某市一公司农民工，在公司工作多年，未签订劳动合同，事发时刚过退休年龄，...
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农民工超过退休年龄在上班时摔伤算工伤吗？劳动局已超过55岁为由不受理，说只能去法院，是这样吗？...
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您好~！我母亲53岁 在下班途中遭遇了车祸，未缴纳社保，请问我母亲可以得到正常的工伤赔偿吗？又有哪些？...
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和一次性就业补助金； 请问：我是否应享受一次性医疗和一次性就业就业补助金？ 劳动局认为农民工没有退休年龄，并且【山西省农民工工伤保险暂行办法】明确规定在国家规定就业年龄内就适用本办法，条例中第八条也明确规定应该享有一次性医疗和就业补助金； 法院认为既然是在工厂干活就是工人，就得按【山西省实施工伤 ...
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工人退休退职的暂行办法是对农民工而言的吗？最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公丧亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复可以 的指导性文件吗？法律意义的劳动者是什么样的，我们国家有明文规定吗?用人单位招用超龄农民工是不是违反法律规定，用人单位应不应该为他们的员工因公受伤负责？请 ...
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我是一位农民工一三年七月份在公司上班，一三年是五十八岁，公司当时没有给我买社会保险，也没有签劳动合同，在一四年二月二十五号的工作中左手 火炉门烫伤，在工伤认定时后补的劳动合同，烫伤时五十九岁，被认定为工伤，因为我一四年十二月份到退休年龄六十岁。在一五年二月三日伤残鉴定结果为五级，我要求公司解除劳动合同 ...
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《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第28条规定：达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位为了逃避其应承担的全部人身损害赔偿，把本不属于工伤保险的情形给拉拢进来。请问律师这个问题到底是侵权责任法调整的范畴还是工伤保险范畴， ...
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人社部门在工伤认定时，是以机关事业单位退休年龄（职工男60岁，女50岁或55岁）作为是否为法定劳动者作为依据。因此，超龄农民工工伤后，到社保部门进行工伤认定时，社保部门直接以超过劳动年龄自动解除劳动合同为由根本不予受理，这该怎么办呢？谢谢！...
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一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。 ...
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