。因为我单位属于留学机构,现整处于申请和培训高峰期,此员工手握30位学生的前途,即使辞职也需提早通知单位,我们招募培训新人完成留学申请资料的交接。好在此员工在大家劝说下没有辞职,公司无奈还多给她几天婚嫁。想请问律师,如何避免此类事情再发生?我们可否在合同中加入一些 ...
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这个星期,公司说不协商解除劳动合同了。但现在我想跟公司协商解除。怎么办。 当时通知时签了《解除劳动合同通知书》,上面写着协商解除,根据劳动合同法三十六条的 为下列第(二)种情况。 (一)无经济补偿 (二)经济补偿(空白) 特此通知 单位盖章(有盖) 日期有写,五月底 员工签字,及签字日期。 以上共签了 ...
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签订劳动合同和不上保险,要求赔偿经济补偿金,但是仲裁院通过电话通知单位法人,举证,开庭。单位就是个不接电话或拒接、又说打错了等等理由。最后 看来单位就是不露面,不举证、不出庭。 因为涉及到赔偿等问题。所以如果单位不出面,我应该怎么办!QQ:122815602,答案合适的话,可留电话,委托律师继续申诉!...
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您好。员工发生工伤后,第一时间通知单位,单位不管不问,在事发后8天单位只给申请了工伤认定。员工在没办交昂贵的住院押金,只能去私立医院看病。在工伤认定书下来之前的医药费超出了国家规定的医药目录,不给报销。单位说我没在指定医院看病不能报销部分叫员工自己承担。可是当初单位不给担负医药费押金 ...
//www.110.com/ask/question-13901292.html-
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您好。员工发生工伤后,第一时间通知单位,单位不管不问,在事发后8天单位只给申请了工伤认定。员工在没办交昂贵的住院押金,只能去私立医院看病。在工伤认定书下来之前的医药费超出了国家规定的医药目录,不给报销。单位说我没在指定医院看病不能报销部分叫员工自己承担。可是当初单位不给担负医药费押金 ...
//www.110.com/ask/question-13901285.html-
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我8月31在岗工作 然后9月4日去提起申请劳动仲裁,现在需要通知单位办理离职吗? 如果不通知单位 到时候会不会以旷工为由辞退我 不给赔偿...
//www.110.com/ask/question-11798471.html-
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请教下:(1)轻伤刑事案件判缓刑会通知单位吗? (2)如果通知单位是由那个机关通知? 谢谢!...
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未提前30日通知单位申请离职,但和单位申请离职后,单位直接批准,并直接办理退工,我方拿到劳动手册。但必须工作到他们规定的时间,我方答应了。 单位明知我要继续工作,还是给我办理了社保转出,导致2个月的3金没有加。 请问我方需承担什么责任?对方单位需承担 ...
//www.110.com/ask/question-599894.html-
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我被单位调岗降薪后以降薪不合理通知单位解除劳动合同,单位不正常给我办离职手续我该怎么办?最多拖多久给我办?影响我到新单位上班吗?...
//www.110.com/ask/question-12656377.html-
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您好!单位存在违法行为,我被迫于9月30日书面通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿,单位不理会,10月14日仲裁立案,至今因无法拿到单位出具的解除劳动合同的证明,无法找新的工作,我可以主张要求单位支付我到仲裁结束正式办理离职时的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-5257139.html-
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