占房屋赔偿标;我们所了解的是被拆迁代办公司,伙同政府机关及城管局等相关职能部门,用欺诈手段黑慕操作。我们在上访的程序中,收集了部分证据,证明我们 的图卡及房屋评估报告,国家重点工程项目计划申报的拆迁补偿安置足额资金到哪里去了?政府机关,城管局及拆迁代办机构的工作人员,截留私分了我们支持国家重点工程拆迁 ...
//www.110.com/ask/question-2440447.html-
了解详情
型号是按客户要求提供的,我公司设备于7月5日运抵客户公司处,客户公司的设备部门人员无故拖延设备安装时间~~一直拖了二个月,直到9月1通知我方去设备现场进行 交付约定的产品。 五、 付款方式: 合同签订后待设备安装调试、验收结束5个工作日内(以开车调试单日期为准)付全额货款90%,余款10%待满三个月内 ...
//www.110.com/ask/question-1965312.html-
了解详情
向我们承诺的保出现了差池,我想知道这样我需要提供什么证据和向什么部门反映,可以进行有效的退费合同上写道:由甲方负责乙方从“网上注册,报考, 办理”等全部学习流程的辅助服务,直到乙方修完专业考试课程考试计划内的全部考试科目,现在由于甲方工作疏忽,没有为乙方进行“考试通知、报考、办理准考证、网上注册”这 ...
//www.110.com/ask/question-5225891.html-
了解详情
向我们承诺的保出现了差池,我想知道这样我需要提供什么证据和向什么部门反映,可以进行有效的退费合同上写道:由甲方负责乙方从“网上注册,报考, 办理”等全部学习流程的辅助服务,直到乙方修完专业考试课程考试计划内的全部考试科目,现在由于甲方工作疏忽,没有为乙方进行“考试通知、报考、办理准考证、网上注册”这 ...
//www.110.com/ask/question-5225561.html-
了解详情
想咨询一下这个情况,我在病假期间,我提交了病假条,通知了公司相关人员,后来人力资源部门 要求提供诊断证明,我也提交了,他们以不批准为由,算我旷工,我申请劳动仲裁赢的机会有多大? 还有,我病假期间,要求我做2011财年的工作安排,他们通知了我截至时间,也在我病假期间,如果我不,他们会说我不遵守 ...
//www.110.com/ask/question-400494.html-
了解详情
因临时性工作计划更改,未及时同相关作业部门沟通;司机不满仓管员工作安排发生争执随趁仓管员不留意下车推撞仓管员,致使仓管员倒地受伤。当天公司协调处理双方同意私了并要求双方在协调书签名存档,第二天司机反悔拒不执行,请问公司事后还可以报警处理吗?...
//www.110.com/ask/question-14252450.html-
了解详情
我在一家日企工作,劳动合同为2010年8月2日至2012年8月1日。但是在2011年初公司派我去日本的总公司进行研修,时间为2011年 协议(海外培训) 甲方(企业):—————— 乙方(参训员工):—————— 按甲方海外培训的工作计划,经乙方本人申请,甲方审核同意,由甲方出资,选派一方到日本参加 ...
//www.110.com/ask/question-1139764.html-
了解详情
应照价赔偿。新增固定资产超过5000元以上全部有责任方自行解决。 五、考核责任方工作量化指标: 1、经营指标完成率100%按月进行考核,考核结果与中心当月核定 产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、制定中心年度预算和工作计划,并组织实施 5、为 ...
//www.110.com/ask/question-1941065.html-
了解详情
,或现有的以及正在开发或者构想之中的非公开的各类信息、文档、资料、说明文件、发展计划、人事计划、工作计划、项目方案、业务规程、运行模式、开发计划、 和手段在甲方单位内泄漏,不得在甲方单位内公开谈论或向无关人员泄露;未经所在部门领导批准,不准无关人员调阅相关信息资料,不得对外披露或允许他人利用其所掌握的 ...
//www.110.com/ask/question-2741618.html-
了解详情
做对公司不利的事情。 十四、 本公司人员工资、业务收入、业务开拓、工作计划、技术规程、技术信息等均属本公司商业秘密,任何人不得以任何理由私自 质量控制措施 1. 从业人员应当自觉遵纪守法,遵守社会公德和执业道德。 2. 公司领导或部门经理根据受托业务的性质、行业特点、规模和难易程度,再根据执业人员的 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
了解详情