单位员工上班三年未签合同，也未交养老和工伤保险，三年后在上班时间，但不是在自己的岗位因违规操作手被碰伤，住院20多天己治愈，因单位入雇主责任险，给赔偿了医药费，还能评10级伤残后再 ...
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单位员工上班三年未签合同，也未交养老和工伤保险，三年后在上班时间，但不是在自己的岗位因违规操作手被碰伤，住院20多天己治愈，因单位入雇主责任险，给赔偿了医药费，还能评10级伤残后再 ...
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是该挖掘机安全的第一责任人，挖掘机如发生大 小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外）由甲、 乙双方协商赔偿。 4：聘用期间，乙方是该挖掘机安全的 ，乙方应与甲方协商适当赔偿。 四：甲方的责任权利 1：合同期间，甲方提供吃住。并为乙方投保雇主责任险。 还有。。。。。。就不列举了 完后公司 ...
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我们公司给员工购买的雇主责任险，有个别要求合同没有，我们让保险公司开具一个说明盖上公章，这个有效吗？...
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您好，本人于2012年11月11日与某公司签订了3方协议，没有签劳动合同。自2013年7月1日毕业后，根据公司的通知与2013年7月28日报道，而后 支付牙齿这1部分的费用，理由是他说我们之间没有签订劳动合同，所以我没有工伤和医疗保险，他仅仅给我走雇主责任险这1项。请问律师，他这样说合理吗？我还可以向 ...
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保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元，财产损失最高险是5000元， 的赔偿额为60000元，其中死亡伤残赔偿限额为2000元。机动车辆商业保险中的第三者责任险的赔偿限额300000元。 诉讼中，被告吴超维曾向本院提出申请 ...
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保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元，财产损失最高险是5000元， 的赔偿额为60000元，其中死亡伤残赔偿限额为2000元。机动车辆商业保险中的第三者责任险的赔偿限额300000元。 诉讼中，被告吴超维曾向本院提出申请 ...
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离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用，未满实习期须给违约金。 是 社会保险;但为了保障乙方的切身利益，甲方将 为乙方购买雇主责任险（即商业保险）;乙方因工受伤将按雇主责任险相关赔偿条款进行赔偿。乙方非工作原因而造成的事故 ...
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新中国三代军人)，于2011年7月依法与云南省劳动力中心市场临沧分市场订立劳动合同，被派遣到耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧 于理、于法与以人为本的理念不符。 用工单位鑫能公司他们在“鼎和”保险公司参加了雇主责任险。发生此事故,雇主绝对有不可推卸责任，所以，应该督促“鼎和”保险 ...
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张长辉驾驶证，证明肇事车辆投保了两个交强险共24.4万元，两个第三者责任险共55万元。证据6，两份鉴定报告及鉴定费票据，证明原告为脑挫裂伤所致精神 《合同法》的相关规定。被告物流公司与被告人保公司签订了保险合同，且事故发生在保险期限内，被告人保公司在保险条款责任范围内对本案的赔付应当承担赔偿责任。据此 ...
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