私人受雇主雇佣在另外一个别墅拥有者的家里装修，工作中受伤，请问若起诉赔偿是按什么要求赔偿？工伤赔偿还是雇佣关系的人身损害赔偿？...
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家人在私人雇佣关系的条件下工作中发生意外身亡，现双方不能达成一致的协商。请问我应该怎样的途径才能申请人身损害赔偿。谢谢！...
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是2日的行程要在当地住上一晚，这不算是因公外出时间吗?谢谢！我的工作性质是有活随时出车不存在8小时工作制。与老板未签订合同。如果不属于工伤， 的司法解释 中第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也 ...
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不承认叫我帮他打架》。我 想到他是我的老板便上去劝架，没想帮他打架。在劝架过程中被小卖部老板用酒瓶打 到额头《轻伤》。 （系伊宁市斯大林三巷重庆小天 鹅火锅食府店主） 联系电话13909997678 案由：人身损害赔偿（11220.15元人民币） 请求事项： 1.依法判令被告应支付原告医疗费4115 ...
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不承认叫我帮他打架》。我想到他是我的老板便上去劝架，没 想帮他打架。在劝架过程中被小卖部老板用酒瓶打到额头《轻伤》。 小区（系伊宁市斯大林三巷重庆小天鹅火锅食府店主） 联系电话13909997678 案由：人身损害赔偿（11220.15元人民币） 请求事项： 1.依法判令被告应支付原告医疗费4115 ...
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三肋骨骨折就（见附件中国人民解放军第306医院诊断证明书）。经过近三个月的治疗现右臂骨折处错位50%（见X光片），右臂活动仍然受限。 请求事项 工作，以和海员招待所形成雇佣劳动关系。根据“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...
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伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。在统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前，可参照适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》等国家标准 ...
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。 被告食品公司辩称：原告是商业学校派遣实习的学生。与食品公司之间不存在劳动关系，也不存在雇佣关系。原告的损害系因一起交通事故导致，原告应当要求对 关系，食品公司作为实习单位，依法应当承担原告工伤的赔偿责任或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立，食品公司亦应根据其过错，对 ...
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医院缝了三针及消炎等妥善治疗.第二天,让他休息几天.可他却要坚持继续开工.上班的第七天上午10点许,意外发生了.他竟然不小心把自己的右手 登记注册.这种情况不是劳动关系和工伤赔偿,属于 雇佣关系,所依照的是人身损害的标准进行赔偿,是这样的吗?那么依照人身损害赔偿法律,我可能赔偿他的金额会是多少?(最少 ...
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1.侵权责任法第35条和人身损害赔偿司法解释第11条之间，是否存在着冲突。如何适用？2、个人之间的劳务关系双方是平等关系如何理解？ 雇佣关系中管理与被管理的关系该怎样理解？3、个人之间的劳务关系中雇主对雇员是否有安全保障义务？例如是否该提供些安全措施？...
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