我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款（未及时足额支付劳动报酬）和第四款（用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益）的违法行为。我想解除与单位的劳动合同，并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问，我可以随时与单位解除劳动合同吗？是否需要提前30天通知用人单位？...
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担心公司会拖着不让离职，所以打算30天后直接走人。现在向公司提出离职需要提交哪些东西。，30天后可以合法自行离开是辞职申请，还是解除劳动合同通知书之类的？发电子邮件有效吗，如果用快递，ems之类发送，应该发给谁？...
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工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
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。现在如果我连续矿工超过5天的话，公司跟我解除劳动合同时还能向我要赔偿金吗？如果公司还是不跟我解除劳动合同，要我做出赔偿，我到 才想到上面的问题。谢谢！ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 二、 ...
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可靠消息说：不想按n+1 赔了，按N赔，理由是参考劳动合同第40条第3点：重大变革提前30天书面发文或额外赔一个月待通知金，他们想采取提前30天发文 合同签了那个合同开始之后的一个月算起30天，这样的流程对吗？？希望有人可以帮帮我！！另外：对于我这种情况，解除合同到底赔偿金怎么算？他们有违法解约吗？...
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在公司2年多，公司修订新合同，合同上写了一年内迟到5天就可以解除劳动合同，另外一条写解除劳动合同不需要提前30天，这合同合法吗？还有，刚签合同2个月被告知由于迟到了10天，所以解雇，并没有赔偿，能申请l劳动仲裁吗？...
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2010年8月30日才和我们签订了一份学校自己的劳动合同，合同期限为2010年8月30日至2013年8月30日。社保是从2010年11月份才开始买，2010年11 其他假期都没有，也没有周末双休。现在我要辞职，除了需要提前30天给学校提交辞职报告。请问我需要向学校赔违约金吗？我现在要以哪一份合同为主？...
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公司没给我买社保我要求解除劳动合同公司也不同意，然后我申请仲裁今天开庭说仲裁委员不管要求解除劳动合同，我该怎么办公司就是不同意解除合同也不给我补交社保要是我现在去提交解除劳动合同提前30天是否也可以拿到那个没买社保的补偿金？还有就是我有权利要求解除合同并得到赔偿那我还需要进过公司同意解除合同吗？...
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在公司2年多，公司修订新合同，合同上写了一年内迟到5天就可以解除劳动合同，另外一条写解除劳动合同不需要提前30天，这合同合法吗？还有，刚签合同2个月被告知由于迟到了10天，所以解雇，并没有赔偿，能申请l劳动仲裁吗？...
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合同（合同有效期为2012.6-2015.6），现公司提出要求提前解除劳动合同，公司领导出面说让我自动离职，我与公司表达了我的意见，我没有离职意愿。若公司辞退，我可以拿到的补偿金有多少？是按赔偿标准的2倍计算吗？辞退是否需要提前30天下达通知书？ 2.公司在合同期内的加班未按实际加班时间算加班工资或 ...
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