上班时间突发脑出血可以算工伤吗？他现在还是公司的实习员工，在生病前已经向公司提交了上岗申请。。。可以向公司提出赔偿吗？如果不算工伤可以按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》提出赔偿吗？...
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工伤诉认[2007]139号，认定被告为工伤。同年11月21日，广州市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残，医疗期从2007年3月27日至同年11月21日 和治疗期也是不同的概念，仲裁委认定被告的误工时间为234天是符合法律规定的。被告在上述判决中主张按照每月2335元的标准计算其误工费。 以上事实， ...
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九条、第十条解除本合同；本合同期满乙方有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失： 1、乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的。 2、患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的。 3、在孕期、产期、哺乳期内的。 4、乙方在甲方处 ...
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五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 劳动法另外条款规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作 5-10级伤残才能获得医疗补助费的问题，请问 应该以何为准。 请问 我因慢性病，医疗期结束后，无法胜任工作，被辞退，是不是必须要被鉴定为五至十级 ...
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这种情况可以提前退休吗？ 我看网上有人说，根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定： 能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动 ...
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五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行 ...
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教师工伤与教师患病或非因工负伤医疗期及待遇规定的不同我QQ邮箱是2674105512@qq.com 谢谢您！...
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或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五 各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗 ...
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工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方 、失业、工伤等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗 ...
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伤病者, 其治疗期间而给予伤病假, 本厂会支付有薪假期, 而支付有薪假期则为住院时医疗期。 1. 未住院者全年不得超过规定十日。 2. 住院者不能超过政府规定的 十四、合同的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前 ...
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