时间2010.6.30） 在公司工作了（2010年5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当 员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人账户给我发了5个月工资，该公司9月份给员工发工资还是以个人账户； 证据： 1、解除劳动关系证明 ...
//www.110.com/ask/question-238123.html-了解详情
我是14年5月份入职的到15年4月份，我是做人事工作的，只是人事专员，但是我的直系领导是总经理，公司未与我签订劳动合同，我也跟总经理说过这个问题，但是总经理依然没有与我和其他员工签订，现在我想申请劳动仲裁，如果我有与领导谈话的录音证据能证明我曾经告诉过他应该 ...
//www.110.com/ask/question-3507995.html-了解详情
为出纳 口头约定工资3000没有说明加班工资 入职以后一周上班6天 每天上班9.5小时 直到2014年12月31日未签订劳动合同 2015年签订了一份不符合 申请劳动仲裁需提供哪些有效证明文件以及胜率多大？银行工资进账单 办理社保时经办人是我的名字（有公章） 发票开票员姓名 以及他人证明为该单位员工...
//www.110.com/ask/question-3447831.html-了解详情
碾过导致死亡，工厂未与员工签订劳动合同，整个生产经营都给亡工承包生产，生产机器都有定期维护，并且该亡工在该工厂已经工作了5年时间，请问雇主需要承担 这些生产过程都是他们承包的，他们提供的是劳务，我们按照产量给他们费用这样，这种是属于什么情况，我们跟员工没有签订合同，亡工在我们这里已经工作了3年，老婆 ...
//www.110.com/ask/question-3799764.html-了解详情
进入一家公司，试用期一个月，5月份转正。入职时约定好了不用实习直接工作。但是公司一直没跟我签订劳动合同，其他员工也没有签订，包括工作快一年了的同事。公司就是以 每天上班下班都打卡了，邮箱里还有每周一和每个月初发工作报表的纪录，这些可以证明我与公司是事实劳动关系吗？还有三方协议，是在我转正的那天盖章的。...
//www.110.com/ask/question-8808523.html-了解详情
了三个月试用期，公司没有跟我签订劳动合同，而且提出购买社保也买帮我买。 2015年4月30号，我就离职了，当时财务回家了，老板说要等到5月尾才发工资，我 不跟我重新算提成，说让我过去公司谈。请问，公司让我赔偿，合法吗？公司没有帮员工买社保。 一开始考勤是打卡的，每次财务算完工资都会锁好那些卡。 后来打 ...
//www.110.com/ask/question-3855845.html-了解详情
好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014 在这样的情况下，我可以得到什么补偿或赔偿？我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人，他说我最低可以得到2.5个月的经济补偿金，如工资：1500*2.5=3750元 ...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-了解详情
在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万 就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资才知道 、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一） ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同 我是15年5.20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会 老板答应给我缴纳五险，6月底我转正去社保局开通社保，结果对公账户没钱（跟老板提过对公账户没钱，地税无法扣缴社保的事），老板当作没听见无视这件 ...
//www.110.com/ask/question-5586409.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务