的规定偿付。 第十条：合同约定 按国家规定，贷款方承担借款方的担保贷款风险，视情况需验证借款方个人最低还款能力。借款方签完合同一个小时内需在本人账户存款 法律严惩。 第十一条：合同纠纷 解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 ...
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工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即3月的工资赔偿共计13500元 驾驶员，送货并装卸货物。试用期一个月约定4300元，然后月基本工资为4500元，公司承诺先试试适应工作。然后签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延 ...
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。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： (1)在试用期内的； (2)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 7、乙方要求解除 争议，双方友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权提请余姚市劳动仲裁委员会裁决。 3、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，经甲、乙 ...
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，在距交房日期一个多月的时候才又提供了一份质监部门的质监报告，到目前为止(已经超过交房时间3个月)仍未取得竣工备案表。开发商根据合同约定的时间已通知我 浙江省嘉兴市法律上是如何定义“该商品房经验收合格”的？开发商应向我出示哪些文件才行？现在我可以通过何种途径来维护我的权力？如果仲裁胜诉的可能性有多大？...
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的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。 第十一条：合同约定 本合同经双方签字即刻生效，甲方必须向乙方缴纳贰仟圆整办理信用保险开户资金!乙方帮甲方开好信用保险户头后一个小时即可退还开户保险资金。甲方办好一切 ...
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诊所）签订了劳动合同后，从医院离职到新单位入职，合同上签了保底工6000和保底时间十个月，只发了一个月保底用后就恶意降薪到2500加提成，并且没有 吗？能够申请劳动仲裁的最长时限是多久呢？我这样的原因属于人事仲裁还是劳动仲裁？谢谢~（我妈妈告诉我说个人是没办法告单位的，他们拖都会拖死你，到时候你没工作 ...
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签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出一份近乎霸王条款的劳动协议（仅一页纸正反两面）让我和另一个同事签（同事比 个疑问： 1.同类型案件时间周期一般是多久？价格为多少？ 2.是否影响我们再就业？ 3.仲裁成功后公司的赔偿款会不会一直拖？ 4.我们明天就不想去公司上班，现在是 ...
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。 2. 判定被申请人按照劳动合同正常发放非法解除劳动合同期间、仲裁期间的薪资和福利。 3. 判定被申请人补偿申请人一个月的薪资，解除劳动合同，协助办理离职手续和 申请人通过猎头介绍于2015年04月08日起与被申请人建立劳动关系，合同约定试用期一个月，至2015年05月07日止。5月5日晚被申请人 ...
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是以每月发定额数，之外再到年底按4千/月补发，这个方式是在劳动合同中与老板明文约定的---这一条款还是老板亲自写上去的）。而克扣的6777元是否应按 工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理 ...
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3万，并且要求通过每月除了餐饮以外的其他费用发票予以报销1万元作为上限。由于老板说合同约定的基本工资4万元，其中已经包括了报销额度1万元，所以每月的工资发放只能是3 笔是1万元报销费用；还有税单上的纳税工资为每年36万，即3万一个月。并且希望有合适的律师帮忙进行仲裁或者诉讼，本官司标目金额为26万元。...
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