因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来 仲裁解除劳动关系呢？ 还是不用写，直接要求依法申请经济补偿金。（这个不是马上一年了时效快到了，再提出解除劳动关系是不是以知道违法侵害的日期开始算呢，那样就过期 ...
//www.110.com/ask/question-16244013.html-了解详情
本人于2017年2月与原单位签署《解除劳动合同协议》，解除协议时间为2016年12月31日，单位赔偿每年一个月4310元的经济补偿金，及每年1000元的一次性补助。同时 享受带薪年休假，而且单位从2015年起一直未签书面劳动合同。 根据以上，我还能再要求未签劳动合同的双倍工资及单位未支付的其它赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-11640265.html-了解详情
您好，1994年12月3日《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中，第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第四条 用人单位支付劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-11330680.html-了解详情
元，我要求按唐山最低工资标准的80%补发这些年差的生活费，我就买断，公司不同意，没有协商成功。 因仅靠公司的生活费无法生活，我已有自己的工作， 天天去公司报道，公司以连续5天旷工为由解除了劳动合同，不支付经济补偿金。 请问公司解除劳动合同是否合法？公司给的经济补偿金基数合理吗？我主张的生活费标准合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-10904419.html-了解详情
用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
//www.110.com/ask/question-9876090.html-了解详情
用人单位违法解除劳动合同不支付赔偿金，是否可依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知第十条要求支付额外补偿金?...
//www.110.com/ask/question-9875711.html-了解详情
1月底与公司签订解除劳动合同，至四月中旬未发放劳动补偿金，是不是构成违规？...
//www.110.com/ask/question-6919391.html-了解详情
期间一直未缴纳社保，我想以此理由与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。现当地劳动局不受理（因为我提出申请是在劳动判决书下来十五日内提出的，当时还没生效 再加上现在公司不服已提起上诉）。现在法院还没判决劳动关系。哪我可以向法院申请解除劳动关系并要求支付补偿金吗？可以的话要准备什么材料或者什么证据吗？...
//www.110.com/ask/question-6127530.html-了解详情
您好！用人单位不执行法院工伤判决不支付工伤补偿金也没解除劳动合同我又因伤不能工作，我怎样要求用人单位支付生活费？...
//www.110.com/ask/question-5214583.html-了解详情
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的：单位逾期不支付经济补偿金，要求单位支付50%的赔偿金现在是否还有效？...
//www.110.com/ask/question-5058819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不支付解除劳动合同补偿金
- ·人民法院执行的问题
- ·电力管理部门
- ·北京市房屋出租委托代理
- ·宁夏回族自治区人民政府
- ·法律规定企业职工丧葬费标...
- ·不知道是怎么一回事
- ·公安局不立案怎么办
- ·手指粉碎性骨折赔偿
- ·母公司股东大会决议
相关搜索