还能向农技站要补偿金吗! 谢谢参加工作时有工作证书，在晋级过程中有资历证明及农技师称号，在劳动报酬有原始工资发放表，在荣誉方面有各大报刊及政府部嘉奖过 的相关规定，这才发现自己作为劳动者的各项合法权益早已被用人单位损害至尽，即不仅被非法解除劳动关系和停发工资，而且被剥夺了享有经济补偿金和社会养老保险的 ...
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单位没又与劳动者签过劳动合同，做了三年，员工请假回家过春节回来后单位就不让劳动者上班了，劳动者起诉恢复劳动关系，由于没有证据证明被解除了劳动关系，直到中级法院都没支持劳动者的主张，意思就是双方没有解除过劳动关系，可以去上班。那么劳动者可以要求单位补发自待岗以来的工资吗？...
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女工支付全部五险一金（单位和个人部分），由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如延期，公司有权终止托管协议，同时解除劳动合同关系。 2013年公司通知其缴费， 次催缴未果，通知其将解除劳动合同关系，该女工声称其2012年12月生孩子，尚在哺乳期。由于她多年未在公司上班，公司要求其提供书面证明，但直到4月 ...
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但是单位一直未给予回复，在超过了我的退休年龄后才给予出具劳动关系证明向职业病防治研究院申请职业病鉴定，导致我在超过退休年龄后才获得职业病诊断结论。 由于单位的 出来工伤等级为7级。目前，我仍没有与用人单位解除劳动关系，没有办理退休手续，也未领取养老金，用人单位没有支付我在2010年10月1日至2011 ...
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我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位 托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订劳动合同的话，原单位可以以和我有事实劳动关系为由，告新单位吗？ ...
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。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里， ...
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认定决定书下来，没有按照工伤保险条例作工伤认定决定，补充工伤认定决定书又是单位申请工伤，决定书程序错误，鉴定结论错误与医院诊断证明不一致，无等级，职工工伤与 找仲裁首席要求补充认定决定书变更再做鉴定或者重新赔偿，他说裁决完了，解除劳动关系一年内找都不行，被律师骗了撤销仲裁调解书裁决书法官说过期现在十四 ...
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以下是我遇到公司与我解除劳动关系的一个申请，想在此咨询律师朋友们一下，看以下申请要求是否合法合理，望不吝赐教，本人感激不尽！谢谢！ 关于我（XXX） 我工作态度存在问题，请举出客观、具有实际说服力且法律上认可我工作态度有问题的事例证明，否则，我概不接受该说法。 我可以接受因未完成预定任务而解约的约定， ...
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请求事项： 1、要求确认2012.2.28-2013.5.8存在劳动关系 2、要求支付解除劳动关系经济补偿金及50%的额外经济补偿金 3、要求支付2012.3.29-2012.5.28 ...
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警告函，遭拒） 公司如此表演过后，给我一份“解除(终止)劳动关系证明”内容：“兹有本单位职工***,性别男，身份证********，劳动合同期为2010年8月7日至2013年8月 都没有，并要求我只需快点把被遗落未被收走的东西上交。上午我与部分领导平静地交谈过因拒绝调岗而遭辞退的事。后因司马高明总经理 ...
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