十一条：因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报酬 甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东，合伙人，董事， ...
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员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间，若乙方发生伤残意外等，甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔，扣除在索赔过程 期内预期总收入在60万元人民币以上。 3、在甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》期内，未经甲方书面允许，乙方 不得挂靠其他公司，否则，视为乙方违约， ...
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，这在《关于民事诉讼证据的若干规定》和《人民法院司法鉴定工作暂行规定》作了相关规定，本案确实发生在诊疗护理工作中，这是毫无疑问的，两次错误诊断导致错误治疗的侵权 ，医疗单位则不承担赔偿责任，在数额的认定上，以《民法通则》的规定为依据，医疗单位顾担民事赔偿责任的，其赔偿的数额不是《办法》或《条例》所规定 ...
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立案}或{不立案} 再次请求更换办案单位或由上级调查审理 在2015年10月17日凌晨,在河南郑州市管城区十八里河镇南四环,发生了一起针对一个正在运行的 字号 原标题：公安部印发《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》 为有效解决受案立案工作中存在的突出问题，依法惩治违法犯罪活动，切实维护人民群众合法 ...
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。 （二）因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬 甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人生产经营与甲方同类型的产品，从事同类型的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、 ...
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。 （二）因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬 甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人生产经营与甲方同类型的产品，从事同类型的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、 ...
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承担的责任与过失我不逃避。特把本人在..保险公司在职期间的所有回忆起来的事情发生经过以及里面相关的操作流程与漏洞以书面报告的形式陈述出来。 一．收费模式 我于 职接任...。那时候保监局下达了零现金的管理规定。收费模式为：1.先与客户做工作实在要交现金的客户先把钱由收费员收取存入保费部经理所办理的私人 ...
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之前，但合同约定的履行期限跨越合同法实施之日或者履行期限在合同法之后，因履行合同发生纠纷的，适用合同法第四章的有关规定。据此，如上所述，原审判决应当依照《合同法 双方的权利、地位、主体都是平等的。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的地位和主体是不平等 ...
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32号民事判决 2. 请求被申诉人（二支河牧场）负担原告2001年至2008年应交的养老统筹 3. 请求被申诉人（二支河牧场）给付原告劳动报酬、安置费等共计 、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 5、《劳动争议调解仲裁法》 第六条 ...
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之前，但合同约定的履行期限跨越合同法实施之日或者履行期限在合同法之后，因履行合同发生纠纷的，适用合同法第四章的有关规定。据此，如上所述，原审判决应当依照《合同法 双方的权利、地位、主体都是平等的。 在工作中，申请再审人的身份是一个劳动者；而被申请人的身份则是一个用人单位。因此，双方的地位和主体是不平等 ...
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