单位连续工作15年之久，而且从1998年开始至今该事业单位从未与李某及妻子吴某签订任何形式的劳动合同，同时该事业单位也从未给李某及妻子吴某缴纳任何保险。从 李某认为该协议不合法也不合理，未签字，而后李某多次找相关领导关于劳动合同法2倍工资以及双倍补偿金的要求时，该事业单位相关领导给予否认，理由是李某及 ...
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单位连续工作15年之久，而且从1998年开始至今该事业单位从未与李某及妻子吴某签订任何形式的劳动合同，同时该事业单位也从未给李某及妻子吴某缴纳任何保险。从 李某认为该协议不合法也不合理，未签字，而后李某多次找相关领导关于劳动合同法2倍工资以及双倍补偿金的要求时，该事业单位相关领导给予否认，理由是李某及 ...
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你好，我在劳动部门工作超过10年（有工资表为证据），未签订任何的劳动合同（单位没有签订劳动合同的人员），工资福利待遇一直和正式职工一样，最近，主管部门出台 部门出台的编处人员管理办法中，划分了二类人，局属企业编制人员和其他编外人员，按照中央事业单位改革的精神，能不能这样划分。（4）如果要告用工单位，有 ...
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名护士，在沈阳某镇卫生服务站工作。工作单位是事业单位，但是我工作5年，没有编制，而且医院也未与我签订任何劳动合同，未给我缴纳过任何保险，享受的是 2 事业单位外聘的没编制的临时人员可以按照《劳动法》维护自己的合法权益吗？ 3 事业单位外聘的没编制的临时人员工资是由医院拨款还是由上级的财政拨款对我进行 ...
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在本单位事业单位医院工作满十年了签订了无固定期限劳动合同，当年也通过社招考入本单位事业编制成为正式工非合同工。今年要求签订服务协议必须进编后满5年才能提出调动离院，否则每年赔偿医院2万元。单位未提供任何出资培训，也不用其转户口。签订协议是否合法...
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2009年到今在行政事业单位上班，一直未与单位签订纸质合同。事实上已构成劳动合同法里的无固定期合同。但现在单位要求本人签订4050人员的公益性岗位，劳动者在本单位上班之初未到40岁，当时与单位恰谈工作事宜之时又不是因公益性岗位签订劳动合同。现在必须与单位签订公益性岗位吗？本人是国企 ...
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企指导性文件的地方，造成我想留在事业的愿望受阻。现在单位要求我们签署自愿放弃事业编的证明书，并签订企业的劳动合同。这两项至今未签。我想留在事业单位，请问我该怎么维权。一直不签自愿放弃事业编证明书和企业合同，更名后的事业单位还没有接收我，他们可以单方和我解除合同吗？接下来我该怎么办。...
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关于高校毕业就业见习协议书 本人三月份应聘到事业单位，但是未签订任何劳动合同，九月初单位让到人社部办理高校毕业生就业见习登记（国家会在未来六个月给单位每月补助1000元），我拿到协议表一直未填写办理，今天单位突然让我签字，我在外地并未同意，单位财务股私自签了我的名字...
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为国有企业 本人情况: 本人于2006年与A单位签署劳动合同（集体编制非事业）,自签订劳动合同起就被C单位安排进入B单位工作至今,中途在2010年与A单位 啊，本人是不是缴纳社保的工资基数就算与B单位没有关系?如果算与B单位有关系,那A单位是否属于未按实际工资足额缴纳?能否补缴?如果可以补缴,那应由A ...
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个学校合并的新校已成立五年。虽然合同与原单位签订单实际在现单位工作。 2、与原单位三年来未续签合同，因原单位不予缴纳保险等问题，现单位要求我们集体 。 问题： 1、怎样才能与原单位解除合同，与现单位（事实劳动关系）签订合同？ 2、现在情况下，关于同工不同酬问题，（工资不足事业编制老师的一半），有没有 ...
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