在甲方上签字和盖章，也没有返还我一份，社会保险也没购买，我是做人事行政工作的，在近期无意间看到了这样的空白合同，请问我可以向劳动争议仲裁委员会申请主张双倍工资赔偿吗？...
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承担，多次找到纺校无果，纺校称部分职工与天津工业大学合并后，劳动人事关系在工业大学，而工业大学查无此人，在我们沟通多次后无果，此后 找过河西、河北劳动人事部门及社保局，天津市劳动局，天津市劳动保障监察总队，天津市劳动争议仲裁委员会，天津市教委和高教委，天津市总工会，天津望海楼街办事处，天津市劳动和社会 ...
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仲裁调解书里没有写案由劳动争议调解协议书，调解协议书内容主要没写赔偿款和仲裁调解书内容赔偿款差好几倍，仲裁调解书打劳动人事委员会印章，仲裁员名是电脑打出来 是老人，农村人法盲，授权委托书是老人签字，委托书是仲裁委打出来的，委托书受伤职工也没签字，仲裁调解书又写双方当事人签收后发生法律效力，又写劳动争议 ...
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螺旋藻生产基地有限公司诉申请人劳动合同纠纷一案，申请人认为： 第一;本案涉及的劳动仲裁裁决书昆劳仲案字（2015）第26号，属于终局裁决，裁决书自作出 和社会保障厅联合发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，2015年1月19日云南省高级人民法院审判委员会2015年第1次会议通过。为公正 ...
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，而单位领导说没法办，因为办理失业手续是有时效的。 在万般无奈的情况下，我找到市劳动仲裁委员会说明情况后，工作人员叫我赶快去单位所在地的区劳动仲裁委员会 超过仲裁时效的依据是《中华人民共和国劳动法》第八十二条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定。我在签收通知时说，2007年4月解除我 ...
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。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同条款如与 ，以国家法律、法规为准。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条 本合同一式四份，甲 ...
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劳动人事委员会作出调解协议书，和仲裁调解书，他们是不是应该做劳动争议调解协议书。...
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需要遵守甲方相关规章制度。商业秘 密主要包括：客户信息、管理信息（财务信息、人事信息、营销信息等）、技术信息、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容 争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调节的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提出起诉。 十 ...
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的全部费用。 2、因乙方不按照甲方要求提供个人真实身份材料、个人近3年内有人事考试中心组织的各类考试作弊被记录的行为，最终导致没有通过报名，甲方不担负责任 、如果双方协商仍不能达成一致，则提交协议签订地仲裁委员会进行仲裁。 3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行。 六 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议 ，甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，任何一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向上海市宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁 ...
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