工伤赔偿是基本工资的几倍吗，工伤赔偿标准中的赔偿几个月的本人工资，什么是本人工资。本人工资的概念是什么...
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.96元；2012年4月6日至2012年6月21日期间未签劳动合同二2倍工资9266.66元，共计19135.62元，驳回经济补偿金的请求，现在单位不服去法院起诉了， 反诉吗？需要我准备什么？法院判了以后还可以上诉吗？还可以诉几次？就我的这个裁决算不算一裁终局？本地的月最低标准好像是1160元，属于一 ...
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我的劳动合同是2012年4月14日到期，但是公司经营困难，从3月起放假，只给最低工资的70%，882元，我4月份的工资单位是按整月的882发，还是按882/22再*14的给我呢？我的补偿金是按前12个月的平均工资计算，是按照应发工资还是是实发工资算...
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如果手下的员工干活时不小心把机床铣了，自己是要负什么责任，是主要责任还是领导责任。相应的处罚有标准么，如果自己离职的话，还能拿到未发的工资么，劳动合同上是注明的最低保障工资，而实际工资比上面的高的多，如果到劳动仲裁的话，能拿到那自己应得的工资吗（公司不给发）...
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（全日制），工作时间条款是标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日；劳动报酬条款约定按每月包干工资，该包干工资包含正常工作时间工资和加班工资。我们公司是五天工作制，原来周末加班还给加班费，现在公司只是要求部分人员星期六加班 ...
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的是：我可不可以以公司一直没有支付给我任何工资为由，确认我们的劳动关系直至今日仍然未被合法解除？也就是说至今依然存在劳动关系？相关的法律依据又是什么 应当支付劳动者被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为本市同期在岗职工的平均工资；劳动者本人工资高于本市同期在岗职工平均工资的，按照劳动者本人前12个 ...
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音乐学院一名合同工。 2008年至2010年调整最低工资为960之前 北京市最低工资标准是800元。 可学校一直以最低工资650发放。直到之前有人去劳动局反映最低 能不能要求补发，最多可以补发几个月的，是从2008年开始补发每月少发的800-650的150元，还是补发2010年7月后的960-650 ...
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问题，公司均已我签订的是代理合同为由，拒绝给我缴纳任何费用，工资的发放也没有一个标准，常常是想发多少发多少，还经常拖欠工资。现在我不想再干了，要离开公司，找一份可以给我提供保障的公司上班，他们却不让我辞职，包括我的工资也欠了两个月的不发给我，入公司时交的保证金也不退给我，还要我再负责6 ...
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来进行变现裁员，怎么怎么解决？因为合同上写的是15号发工资的，现在一直和我们说再筹钱也没给个通知什么的，具体时间公司都没给个准信，我可以以公司违反劳动合同申请仲裁后能要求支付经济赔偿金吗？赔偿金按什么标准去要求公司赔付的？...
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休产假公司就给发了2130，这样合法吗？我在深圳上班，在我休产假期间公司跟我签的劳动合同过期了，一直没有续签，工资组成部分没有绩效和加班什么的，就是5500，但是公司给交的社保基数是2130，所以公司给我发的工资是2130，这样合法吗?如果不合法，我盖怎么 ...
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