我在一家医疗器械做输注泵，因为工作时间长且工资低申请辞职，可老板让我在报告上写两年内不得从事同行业，否则罚款五万，请问这符合劳动法规定吗？...
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各位律师你们好，我于2014年同某冰箱营销公司签订保密协议，具体内容已经记不清了，期间公司没有为之支付保密费用。现本人已经离职，跳槽至同行业从事相同工作，请问该保密协议是否会对本人造成什么影响？...
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我的劳动合同中有关于保密与竞业协议，要求我从本公司离职之后两年内不得从事同行业以及相似行业的相关工作。这两年内公司会向我发放竞业补偿每月1000元。我现在的月薪是10000一月，如果我违反该协议，则需要向公司缴纳50000元违约金。请问这条协议具不具备法律效应？金额方面我觉得补偿太少。...
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因竞业条款，而给予乙方1 —3个月全薪补偿。 一，该协议对 《 退休后 》从事同行业是否有同样约束力？ 二，乙方如果拒不提供给甲方，乙方辞职后的职业动向会怎样？ 如甲方不支付或乙方不接受竞业条款补偿，此协议是否就无效？ 四，乙方如辞职后不与新单位签劳务合同或聘用合同而工作，此协议是否对乙方无约束力？...
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我原先是公司外贸公司业务员，离职时由于几笔业务订单还没有完成财务退税工作，老板要求半年后支付给我应得的业务提成，因担心跟老板争执会导致保险关系不顺利 自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金，请问这份协议有效力吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗？离职时间是2012年6月30日，签协议时间是2013年 ...
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公司在与我签订劳动合同时，里面夹着一张小白条，里面写着1：合同未到期离职要交10000元违约金，这可是相当于我五个月的工资啊 2.合同期满后两年内不得从事同行业或与之相关的行业工作， 3.押我一个月工资 并且告诉我公司所有员工都签了 请问这合理合法吗...
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公司要求实行竞业协议； 协议要求我交工作证明，每月公司给予补偿，在2个月后，公司确认我没有从事同行业的工作，然后就单方面提出停止； 请问：这样合理吗？我可以怎样维护自己的权益？ 补充说明：入职时签署的竞业协议，有条款说明公司有权利随时终止，员工不得追究； 还有一些其他 ...
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我在公司工作8个月，公司人员调整，要求我离职，青岛地区不准从事同行业职业，公平的竞业赔偿标准大约是多少（月薪税后6400）...
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我和公司签了保密及竞业限制协议，协议中说,我离开公司2年内不得从事同行业的工作，在这2 年中公司每月补偿我离职前12月的平均工资的20%，签订后公司一直没有书面和口头通知我协议解除，在我合同到期不再续签进行经济补偿时，我发现没有竞业限制补偿这一项， ...
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