劳动争议仲裁裁决7.11日发出，单位需支付我劳动报酬，双方均为上诉，15日生效后，履行付款阶段发现裁决书里面年份错误，要求更正。8.16日收到仲裁更正时间的决定书，并说诉讼时间不重新计算，不影响原法律效力。但是单位却上诉，且立案，请问我可以要求法院驳回诉讼吗？...
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股的事情了。我要求重新将门禁卡开通后，回到原部门后得知我原来的岗位因为我长时间不在岗，已安排其他人员从事，并且部门在一周之前已通知人事部门。待我找到人事负责人时 合同注明了和第1份和第3份合同的工龄连续计算，第2份合同的法人代表和公司地址和第1份是一致的。仲裁之前说公司那边回复说，第2份合同的工龄不算 ...
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值班只有50补贴，节假日还调休，受不了离职，年终奖都不拖着一半不给。仲裁可以要求值班12.5小时，每小时*3倍补足？？？？ 公司对我们部门的作风 5小时50元补贴打发了事，不管夜班生物钟如何，换班后迟到超过60分钟，罚款300+迟到时间*2元，最多一次就是相当于夜班补贴罚没了，还倒贴底薪上班，例如国庆 ...
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值班只有50补贴，节假日还调休，受不了离职，年终奖都不拖着一半不给。仲裁可以要求值班12.5小时，每小时*3倍补足？？？？ 公司对我们部门的作风 5小时50元补贴打发了事，不管夜班生物钟如何，换班后迟到超过60分钟，罚款300+迟到时间*2元，最多一次就是相当于夜班补贴罚没了，还倒贴底薪上班，例如国庆 ...
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、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金1500 元。（不够半年按半月计算） 六、请求裁决被申请人支付加班工资共计4419.64元。（105天÷15周 公司订立书面劳动合同， 但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作， （装车卸车， ...
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的话会把拖欠的工资给我吗？ 根据劳动法，我又能得到哪些补偿？ 举报或者申请劳动仲裁是否收费？到监察大队举报后，监察大队给反馈的信息为，老板以员工损伤公司财物 说是如果仲裁，会很麻烦，而且需要很长时间。说我这点钱都不值当的仲裁。 是这么回事吗? 难道要钱这么难吗？ 计算了一下，拖欠工资。2750元。 未 ...
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处罚条件下，加倍承担违约金。”执行结果为A公司再次违约不能交楼，故违约金需加倍计算，共计48,200,100.28元。 请问：（1）对B公司有利因素和不利因素各是什么 公司该如何处理这起逾期交房违约金的案件（1）、在约定交楼时间到转售期间总共4年左右时间，C公司有权申请延期交房违约金么？（2）、A、B ...
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单位在为我计算平时加班费时,都是算到晚上19:00,超过的时间和不到19:00的时间都不算加班.如果在劳动仲裁时,单位狡辩不承认我平时那些超出部分的延时加班,说我在玩.但我确实存在加班事实,那我该怎么办?仲裁时会支持哪一方? (我们单位是有考勤制度的,但没有加班申请制度,所以平时的加班都不 ...
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11月3日受工伤，2022年1月10日鉴定10级伤残，由于公司没有在规定时间内给我缴纳工伤保险，2022年2月21日社保基金通知我这个不能赔付，2022 董事长在处理，结果就一直这样拖着没有处理。目前还在职未辞工，请问我这个申请劳动仲裁的时效是从什么时候开始计算的？需要提供哪些证据？赔偿是怎么计算的？ ...
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请问单位不给缴纳五险8个月怎么计算补偿金？申请劳动仲裁后多长时间能得到结果？...
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