诉讼代理人表示可以考虑，明天（12月28日）回话。2018年12月28日，鉴于法官赵杨的意思，加之春节前要支付大量工人工资，无奈之下，在同意被告再 杨对“说明”的认定及对我公司诉讼代理人、两个证人调解撮合的谈话内容，调解的前提条件被告自愿另行支付2万元的内容没有记录。由于在办公室调解，相关谈话内容没有 ...
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户名为“刘增治”和“林庆强”的两个帐户中；有25万元用于支付厂房房租；29万元用作备用金，以支付拖欠员工以前的工资，以及支付拖欠供应商的材料款；另有19 要设置软条款我不知道。 事后我觉得是骗人的。承办当时没有把“事后”两个字加上去。 （3）2007年3月21日供述： 我和林志向和是在2002年左右在 ...
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在南航北分交纳北京市住房公积金，但南航北分提供的工资支付记录并没有显示交纳住房公积金的扣除项目，也没有按照规定应该记录主要包括项的应发金额，实发 加班工资的基数应该以标准工时内所有劳动所得，本案中为应发工资总额剔除交通补助过节费法定节假日加班工资后的12个月的工资平均数。一审法院以基本工资为加班工资 ...
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要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分悬殊的两个群体的同工不同酬的结果，从而引发了低收入群体严重不满的后果。 由上述 共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是没有法律依据的， ...
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要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分悬殊的两个群体的同工不同酬的结果，从而引发了低收入群体严重不满的后果。 由上述 共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是没有法律依据的， ...
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，以及乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等，可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的标准支付经济补偿，不满六个月支付半个月工资的经济补偿，最多不超过12个月 ...
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负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的 或集体合同的约定支付病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资 ...
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中，被控告人将补给控告人的2000元工资讹去，不缴出钱就不给转一名子女就业，刁难控告人只能把钱缴给他，两个条件只兑现了一个，由于被控告人反悔 得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。 根据《劳动保险条例实施细则》1953年1月26日（ ...
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中，被控告人将补给控告人的2000元工资讹去，不缴出钱就不给转一名子女就业，刁难控告人只能把钱缴给他，两个条件只兑现了一个，由于被控告人反悔 得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。 根据《劳动保险条例实施细则》1953年1月26日（ ...
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的镇政府即被申诉人无权予以否认。 未付的工资及往来款、仪器设备作价、现金补入共计3.4万元。这3.4万元，既不是向企业赠与，也不是对企业借款。 的订单这样一个文件，还有82年11月20日申诉人写给烈士人民公社的报告及管委会的批复，以及两个证人的证言。 烈士公社和吉庆镇政府没有向无线电厂出过资。被申诉人 ...
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