公司领导、劳动局、法院、企业破产管理人、政府相关部门，但至今均无结果。 一、公司违反法律规定的一些事实情况 我们这些员工，有的是自1998年10月建厂以来就 ；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想一一列举。 二、我们职工的要求 以上种种事实情况，加上 ...
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休息一段时间， 所以向公司请假。 我的老板立即提出让我降职降薪的要求，要不然休假以后立即调去上海工作。 因为自己不想去上海，也没什么法律意识来保护自己，所以就 。自然，第3个请求，也就不支持了。 是不是我当时不应该选择2013年的XXX企业管理公司作为申请人呢？我原以为仲裁庭不支持我的4月和5月的工资 ...
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公司名称：厦门闽南水产有限公司 公司规模：100-499人公司行业：生产/制造公司类型：股份制企业联系人：黄经理联系电话：公司地址：福建厦门厦门湖里区悦华路交界处 招聘 ： 公司地址：福建厦门厦门湖里区悦华路交界处 （我想到这个公司做捡鱼员工，厦门有没有这个公司，工资真的如以上所述有两万左右吗？望各位 ...
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谁敢惹他不高兴。我是他下级，并无个人矛盾，不知他为什么这样对付员工。 四·孙院长98年接班的，在看病上也给了一些照顾。今年5月初，找医院主管工伤小 管狭骨。 以前工伤由企业组织负责。本人提出申请，组织研究鉴定够条件，不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解，不让了解情况，但休假拿全薪，住院费， ...
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谁敢惹他不高兴。我是他下级，并无个人矛盾，不知他为什么这样对付员工。 四•孙院长98年接班的，在看病上也给了一些照顾。今年5月初，找医院主管工伤小 管狭骨。 以前工伤由企业组织负责。本人提出申请，组织研究鉴定够条件，不够条件都应跟本人说一下。因为本人对工伤政策了解，不让了解情况，但休假拿全薪，住院费， ...
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在职员工，在单位工作11年，今年因病需要住院治疗，休假20天左右。 公司按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发了80%的工资，但是我 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)，工龄10年以上短期病假的员工，企业应按照100%发工资。 请问，我应该怎么计算工资？这两个 ...
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在职员工，在单位工作11年，今年因病需要住院治疗，休假20天左右。 公司按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》发了80%的工资，但是我 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)，工龄10年以上短期病假的员工，企业应按照100%发工资。 请问，我应该怎么计算工资？这两个 ...
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产品的百强企业前茅——谢谢！！ 谢谢各位老师的回答！我把有关薪酬的部分列出来，请各位老师给予指导： ………… 三、工作时间和休息休假 （一）甲 200%计算工资，法定假日加班按标准工资的300%计算加班工资。 2.实行月薪制员工，其月薪已包含当月星期六上班的加班费； 3.其他情况按公司薪酬管理规定执行 ...
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尊敬的律师您好！我们有一个员工怀孕了，预产期是2022年4月17号（孕妇自述，未见产检报告），现在过完春节本来是8号上班，至今日一直没来上班 有两个问题需要咨询：1、产前这么长的事假企业是否可以不批复？（我是这么考虑的，这个假没道理，即没有医院的相关建议休假的证明材料，有没有什么不适。那后面的孕妇是 ...
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尊敬的律师您好！我们有一个员工怀孕了，预产期是2022年4月17号（孕妇自述，未见产检报告），现在过完春节本来是8号上班，至今日一直没来上班 有两个问题需要咨询：1、产前这么长的事假企业是否可以不批复？（我是这么考虑的，这个假没道理，即没有医院的相关建议休假的证明材料，有没有什么不适。那后面的孕妇是 ...
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