律师你好，我是于2012年9月15日在1家餐饮连锁企业上班至今，如今已升上店长职位，在这两年中，我1直努力上进，可是就由于有个员工健康证没拿到手上班这件事公司要对我罚款1000元，我的领导之前说过如果有这种没证上岗的罚款200可这次要罚我1000，我就不服 ...
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律师您好，我是天津的务工者，请问企业有权利进行罚款吗？具体的如，员工在外斗殴，在单位喝酒失态等...
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您好，律师，我在一家私人企业工作，职位是师傅，但由于产品出了问题老板例出一系列的各种罚款，总计1万八千多，请问他这样做对吗，我该怎么去做、、、、、、、、、、、谢谢...
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企业为了达到周销售额，给员工定任务，一周内完不成的，要交300元的罚款，同时制订了各项罚款标准，请问这样合理吗，是否违法，谢谢！...
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我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？...
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如果企业要求员工下班后每天都要进行十多分钟的线上学习，而且是无偿的。然后不完成还要罚款。这个算违法吗？如果属于违法应如何维权...
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我想咨询下，企业以乐捐的形式，对员工迟到，早退，上班时间闲聊，吃零食，看视频，淘宝等行为进行罚款，相关的部门领导也连带责任处罚，所有的乐捐款最终用在员工身上，这种规定合法吗？如果不合法怎么能规避风险，以快乐基金，成长基金的名义是不是可行...
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个人小企业领导以各种原由找事，让员工交罚款，无中生有的挑员工毛病，收礼物。这种要怎么办，去哪里投诉？...
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我是佛山一私营企业的保安，每月工作360个小时无休，而且公司拒绝提供员工的工资条，才能领取3143元的工资，稍有差错还要面临罚款。特咨询请教如何维护自己的合法权益？...
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