公司没有办理养老保险，员工到了退休年龄，企业如何赔偿...
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本人王某为中国联通网络通信有限公司临猗分公司员工，自1984年在邮电局工作。后邮政电信分家，先在山西通信公司临猗分公司工作，后联通网通合并，又在中国联合网络 ，11年我与局长合影留念的照片上清楚地写着荣退，对方却称那是对在企业工作过的鼓励！ 现在我的案件还在审理当中对方一直不承认我们有劳动关系，我带的 ...
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本人王某为中国联通网络通信有限公司临猗分公司员工，自1984年在邮电局工作。后邮政电信分家，先在山西通信公司临猗分公司工作，后联通网通合并，又在中国联合网络 ，11年我与局长合影留念的照片上清楚地写着荣退，对方却称那是对在企业工作过的鼓励！ 现在我的案件还在审理当中对方一直不承认我们有劳动关系，我带的 ...
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我公司是XX有限责任公司，属于中外合资企业。请问，如果内部有员工已经达到退休年龄该如何处理？目前是直接通知离岗，考察人还不错的就继续择岗留用。像那些直接离岗的，公司要不要给他们一些补偿或者之类？有没有相关的法律法规可供参考？谢谢...
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1.我是06年在单位重新调换了新岗位，原岗位员工当时奖金4500—5000元/季，可到我这2000元/季（且我在时比原效益好），我怎样才能找回损失？2.我是81年11月参加工作86年厂职大毕业，92年由市局里批准为工程师，现从事技术管理工作，单位要我五十退休符合国家政策吗？如不符，我该找哪？...
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你好，一位50岁的员工，在上班的路上被车撞伤，认定工伤为去年的事情，司法鉴定为10级，但是社保回复达到法定退休年龄，医疗补助不赔偿，企业也不用给就业补助金，那么公司还要赔什么去...
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离婚时，双方均未达退休年龄，均未支取养老金。 一方为私企员工，月交养老保险。另一方为事业编制，不交养老保险。 离婚时如何分割已缴纳的养老保险金？是否为（私企一方）月交养老保险金的1/2划归对方？有无判例？更正：最后两个“保险金”应为“保险费”。 参与分割的“月交保险费”是否应包括 企业缴存 部分...
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您好！我公司前期因残保金事宜，签约一残疾女工，在我公司已经7年，今年已经55岁到达退休年龄，公司想和其解除劳动关系如何降低风险...
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1.未毕业的学生签订什么协议 2.退休返聘签订返聘协议，可不可以？ 3.之前从未上过养老保险，且待其上够15年后，已超过法定退休年龄的员工应与其签订什么协议？...
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